2020-07-13 17:38:27 | 淄博
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位一般有专员，主管，高级主管，助理经理，经理，晋升机会不多，适合新人发展，薪资很拒价格从5万-30万
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有的叫做绩效奖金。一般来说三个月工资，年中和年底分两次发放绩效奖金绩效相当于年终奖了，薪资中等偏上水平吧。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
-
长期稳定，适合新人发展，喜欢慢节奏，政治气息追求信仰
比较锻炼人，追求企业文化和信仰的年轻人，员工凝聚
相对来说福利待遇健全
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2020-06-24 15:22:44 | 北京
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力来自于：1、压力来自于本身工作强度与难度 2、对未来自身职业发展的不明朗 3、公司内部人事环境对自身心理的负担。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很快，不是正常央企作风。下班从未准时，周末需要加班，在家义务的那种。加班补助只有极个别项目能申请下来。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 专员-高级专员-主管-高级主管-助理经理-经理...如上，级别层次太多，一个萝卜一个坑，晋升缓慢。专员-高级专员-主管-高级主管-助理经理-经理...如上，级别层次太多，一个萝卜一个坑，晋升缓慢。
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2020-04-28 18:05:11 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:6元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 十三薪 年终奖 商业保险 五险一金 补充公积金 股票购买计划 病假十二天 年假十五天 项目上报销打车钱和酒店钱
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 该有的福利基本都有，在员工福利上不会去刻意抠扣，待遇还可以，不过营收越来越少，今年来报销审批也严起来了
公司有很多年的历史了，薪酬体系完善，大约一年一次涨薪吧，年终奖还行，年末要按照项目什么的计算KPI。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能力强、学习能力强的人 1，专业性强的人，企业顶梁柱。
2，圆滑世故的人，八面玲珑者。聪明的，服从的，强势的，有能力的，成绩好的，亦或其他种种，企业通常会说我们不找最优秀的人，我们只找适合的人，那个标准那个尺度，只有他们自己知道
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