华润集团
华润集团
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华润集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华润集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华润集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
astronautxixi
华润集团 | 财务
房补。1000。交通。300。餐补。300。公积金。也有，有补充商业保险。央企吧优于其他企业，择业选择吧。公司有房补，交通补助，公积金，补充保险等等。
在华润集团工作的人94%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华润集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华润集团工作的人4%的反馈不清楚,87%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华润集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 人力资源 | 8600 | 8600 | 8600 |
| 商业地产投资顾问 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 会员管理专员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| dpo车间运行班长 | 6000 | 6000 | 6000 |
| hr | 8000 | 8000 | 8000 |
astronautxixi
华润集团 | 财务
公司一般一年涨一次工资，工资涨幅大约百分之五？公司薪酬体系完善，央企全资子公司，最近也要上市了。
职朋8890275
华润集团 | 会计/销售内勤
有的叫做绩效奖金。一般来说三个月工资，年中和年底分两次发放绩效奖金绩效相当于年终奖了，薪资中等偏上水平吧。
danmeili
华润集团 | 建筑电气
该有的福利基本都有，在员工福利上不会去刻意抠扣，待遇还可以，不过营收越来越少，今年来报销审批也严起来了 公司有很多年的历史了，薪酬体系完善，大约一年一次涨薪吧，年终奖还行，年末要按照项目什么的计算KPI。
在华润集团工作的人64%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上华润集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华润集团工作的人26%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,38%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华润集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋8890275
华润集团 | 会计/销售内勤
岗位一般有专员，主管，高级主管，助理经理，经理，晋升机会不多，适合新人发展，薪资很拒价格从5万-30万
danmeili
华润集团 | 建筑电气
十三薪 年终奖 商业保险 五险一金 补充公积金 股票购买计划 病假十二天 年假十五天 项目上报销打车钱和酒店钱
Jia︶′
华润集团 | 运营
节奏很快，不是正常央企作风。下班从未准时，周末需要加班，在家义务的那种。加班补助只有极个别项目能申请下来。
万sir111
华润集团 | 实习生
节奏还好吧，挺快的，都在忙自己的事情。 周末一般需要加班，赶工期 有加班补助的，晚上回去晚了也会补助车费
Jia︶′
华润集团 | 运营
压力来自于：1、压力来自于本身工作强度与难度 2、对未来自身职业发展的不明朗 3、公司内部人事环境对自身心理的负担。
万sir111
华润集团 | 实习生
还好吧。 主要是需要学习的东西太多了，感觉自己和别人的差距很大，平时和同事之间的交流比较少，一个人感觉挺落寞的