2023-01-17 21:34:58 | 杭州西湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:60000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司的岗位级别和事业单位级别一样，公司的晋升机会比较难玄学，各个级别工资相差不大，几十几百块钱一个月的差别。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不大，比较适合的。看领导，但小心女领导，特别会PUA，一些男领导是神经病，有辅导员抑郁住院的，学生抑郁的也不少，领导都是PUA高手，领导都是PUA高手，领导都是PUA高手
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 看领导，但小心女领导，特别会PUA，一些男领导是神经病，有辅导员抑郁住院的，学生抑郁的也不少，领导都是PUA高手，领导都是PUA高手，领导都是PUA高手
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2020-09-01 19:47:15 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围挺好。也要看在什么院系，什么学科，有的大牛不好，有的大牛挺好，具体情况要具体分析的。公司领导是不错的，总体来讲年轻人总归是吃亏一些的。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不大，适合长期发展。学术研究需要长期发展，大学总体来讲氛围不错的，但待遇方面可能不如其他高校。特别是青年教师，情况不是很有利。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 讲师 副教授 教授，差别不大，1万左右到2万左右。也要看是否担任其他行政职务及自己课题情况，如果能够承担不少课题，那自然是有不错收入的。
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2019-08-23 14:18:14 | 杭州西湖
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 班车免费，房补没有，但提供宿舍，比市场价略低。公积金很低，一个月600不到。校园生活成本低，各项服务福利好。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 科研训练很锻炼人的逻辑思维和分析能力。导师用心教学，并且给了很多指导研究生的机会，收益良多
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 大。博士后出站有发表文章或者申请基金的要求。每一条都不那么容易。博后时间短，也不稳定，享受不到购房政策，上下联通，压力还是很大的。
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