职称上去才能涨工资 涨幅有限一般一两万 薪酬体系比较完善的 五险一金这些全部都有的 大学里面有个人才帽子工资就会比较高

研究生学校给700，导师给1000。比较固定，没有涨幅，帮助导师处理事务会多些工资。研究生嘛大家收入都差不多

学校层面一般不涨工资，可以自己努力争取获得奖学金。导师项目多，学生承担工作量多的话，也会有一定的劳务费，但这取决于导师发不发。

中期考核以前2350 考核后3350。分两块发，国家和课题组，比如我室友比我工资一直高100，考核前1550(国家)和800导师，后2350国家，800导师

没有，不会发，不涨工资，很完善，学校不缺钱，只是不给我们。还行吧，适合年龄大的人去，养老没问题的，推荐退休人员前往

公司的工资每年涨一次，按照事业单位工资标准涨薪水，薪酬体系完善，毕竟是985大学，待遇还是挺诱人的。

由于是博士研究生（工科），待遇在学生阶段基本不会变。高年级可以申请优博，有额外的津贴。有些实验室会有额外的津贴，这个看老板和专业的。

博士中期答辩后会涨工资，每发一篇顶会文章也会涨一些工资，个人生活不成问题，读博期间还存了一些钱。

2-3年涨工资，工资涨幅大概10000左右每年，公司薪酬体系较为完善，单位严格按照规章制度进行纳税，并监管个人的税收系统

一年涨一次工资，幅度根据年限和薪级，与事业单位类似，薪酬体系完善，符合各项法律法规要求。年终奖较企业单位低。