2024-11-28 16:05:50 | 合肥
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 刚入职3个月涨薪的阶段过程还不是很清楚，涨幅听说5-20%，但是具体怎么涨也不是很清楚，薪酬体系完善。毕竟是合肥的大企业
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本要加班吧，采购比较卷，因为是下面的一个分公司部门，领导不专业，而且不懂，导致会有很多内耗性工作。双休，加班，不准时下班，年假5天。
- 你选择加入阳光电源的原因是什么？你觉得加入阳光电源对你的职业帮助大吗？
- 当时急着找个不用调动的工作，就选择了这家公司，整体上对我的职业生涯帮助暂时不大，但是对人情世故懂了很多，部分领导都是某领导的嫡系，啊哈哈哈
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2024-10-12 20:28:58 | 合肥
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 三年没涨工资，每年涨 100 工龄工资，薪酬体系还行吧，应该是优先那些倒挂严重的，还有就是绩效好的部门，我在的部门比较边缘，没怎么涨过
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 软件开发，每月加班工时 60+，周六默认上班，不来需要请假。
周一到周五差不多九点左右下班吧，年假都是法定假日。
- 你选择加入阳光电源的原因是什么？你觉得加入阳光电源对你的职业帮助大吗？
- 加入原因：行业龙头，发展潜力大，进去几年确实公司盈利能力超强，每年都成倍增长，董事长非常幽默，而且有远见，但是我觉得软件部门在里面可能不太吃香，因为公司还是以硬件为主，嵌入式开发发展不错。
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2024-10-12 20:28:56 | 合肥
- 你选择加入阳光电源股份有限公司的原因是什么？你觉得加入阳光电源股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 部门整体氛围还不错，有点类似研究生期间的课题组。没有强制要求加班，加班自己根据任务和需求安排。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 中央研究院加班较少，基本不怎么加班，一个月二三十个小时算很多的了，早上8：15到下午17：15，年假五天，基本能保证双休
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 想赚钱愿意加班的可以来，整体上公司大部分部门加班非常多比较累，工资相对来说还算可以，技术水平相比来说也还行。
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2022-04-01 20:44:42 | 合肥
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 2年开始涨薪，涨幅5%-8%，上限1000.进来进本不涨。岗位小动不涨薪，只是涨加班费。除非是升职。有些倒挂现象，调岗不调薪，所以不如出去试试。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景不错，行业龙头。民营里面的扛把子。整体福利待遇不错，在合肥生活还算是舒服。扩张的很厉害，也担心政策导向，这么膨胀下去，会不会大幅裁员。能源行业肯定是政策为主，国企央企都在往里进，未来形势不好说。
- 你选择加入阳光电源的原因是什么？你觉得加入阳光电源对你的职业帮助大吗？
- 肯定是涨薪了，跟我的本专业不符，所以对我职业帮助不大，但是我是个例。对口专业的话，应该是一个不错的机会。也要看自己在什么部门，有的比较废，有的就还好。任何公司都是一样的，看你部门岗位领导，他们决定了你在公司有没有价值，自己有没有得到锻炼。
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