[ios开发工程师]没啥岗位级别，公司采用扁平化的管理方式

2021-07-06 20:38:23 | 成都武侯

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

没啥岗位级别，公司采用扁平化的管理方式，在公司内部不允许称总，大家都互相叫名字，没啥晋升机会，开发部门人很少，几乎一个岗位一个员工，工资不清楚，内部不允许讨论工资

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

没有年终奖，我来工资几年就没发过一次年终奖，只有一次开年会的时候发了一个200块钱的红包，有些老员工可能红包金额大一些吧，有600，800

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

没有特别的特质的，公司氛围还是比较友好的，那些喜欢勾心斗角的人就算了，真的不适合在这个公司呆，公司看的是个人能力

赞一下(0) 踩一下

[客服]客服

2015-10-18 21:52:30 | 成都

公司优点：

我之前是里面的员工，趣玩网不仅产品乱七八糟，产品来源不明，售后无保障，公司内部领导乌黑，随便做决策，一天这样，一天这样，里面培训交钱还不公平，让员工突然离职，不给赔偿金，不提前通知，秉持不要脸的态度。才去的人会被糖衣炮弹迷惑，干久了就知道里面有多肮脏，谁去谁倒霉，还上市，早点歇菜吧，我拿不到赔偿金，那个钱你们高层拿去吃药。

公司缺点：

我之前是里面的员工，趣玩网不仅产品乱七八糟，产品来源不明，售后无保障，公司内部领导乌黑，随便做决策，一天这样，一天这样，里面培训交钱还不公平，让员工突然离职，不给赔偿金，不提前通知，秉持不要脸的态度。才去的人会被糖衣炮弹迷惑，干久了就知道里面有多肮脏，谁去谁倒霉，还上市，早点歇菜吧，我拿不到赔偿金，那个钱你们高层拿去吃药。

给求职者的建议：

我之前是里面的员工，趣玩网不仅产品乱七八糟，产品来源不明，售后无保障，公司内部领导乌黑，随便做决策，一天这样，一天这样，里面培训交钱还不公平，让员工突然离职，不给赔偿金，不提前通知，秉持不要脸的态度。才去的人会被糖衣炮弹迷惑，干久了就知道里面有多肮脏，谁去谁倒霉，还上市，早点歇菜吧，我拿不到赔偿金，那个钱你们高层拿去吃药。

赞一下(0) 踩一下