2025-01-16 17:01:06 | 北京海淀
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 大概有组长，副组长，项目负责人，晋升据说每半年一次述职竞岗会晋升一次，但是目前还没有看到（入职一年）。实习生3700，转正5500，基本工资和绩效55分在加上福利和津贴一共，述职竞岗后工资8000左右，看部门，有的部门9000。部门经理一万五到两万五都有
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性非常大，不太适合长期发展，有些是因为受不了每天早上开晨会和周末例会，受不了老板脾气而离职，有些是因为公司管理混乱，工作安排不合理离职。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围比较压抑，做不到老板心里会挨骂。老板心里有自己的想法时一般不接受别人的建议，对于员工的工作有一定的控制欲，会在每周六日的例会检查工作，需要进行工作汇报
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2023-12-27 15:53:28 | 郑州
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 1、补助：实习期每个月有200月月度福利，转正之后每个月有300月度福利，这些福利包含了房补、交通、通讯之类；
2、有经验的岗位入职就办理五险一金，实习生转正之后办理五险一金，公积金也有。
3、加班费，可以报销加班餐，晚上加班太晚可以申请打车费或者住宿费
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 1、固定半年会有一次调岗调薪机会。每年年中和年底，有述职竞岗会，搞得很正式，都有机会涨薪，涨薪的幅度看每个人半年度内的绩效情况
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比同类型的公司会快一些，应届生提供实习、转正机会，也直接参与实实在在的项目，有压力，也成长很快，大部分时间可以准时下班，偶尔会有加班，加班有加班费。周末会有半天例会，有餐补，在郑州也算可以了
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2023-05-31 11:36:34 | 晋中市
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 大概半年，涨幅还好0-700，应该每个人都会涨，薪资体系还不错，公司制度属于是比较完善的，所以发工资会比较固定。但是我刚好赶上疫情后期劲上来了，行业整体疲软，所以全职无薪资差点当场暴毙（开玩笑，还是能预支的，这个gpt和后疫情时代能明显感觉到毕业生就业压力大）
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 我认为公司老板王总挺有想法的一个人，可是唉，有点小怪我感觉，当时刚去晋中分公司人真的很少，不过工作环境真挺轻松的。没去过其他公司，第一份工作。我觉得属于中下游，发展潜力模糊，看不清。
- 你选择加入北京中科聚网信息技术有限公司的原因是什么？你觉得加入北京中科聚网信息技术有限公司对你的职业帮助大吗？
- 原因是和我的数据分析职业规划吻合，所以就去了，但是去了就开始项目学习，但和我当时看到的职位描述有点不符，所以就辞了。我觉得作用还是有的，毕竟是第一份工作，我认为可以一试！
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