2024-07-12 20:56:17 | 上海
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金全额缴纳，饭补每个月700块。晚上十点下班后打车免费，过节会发一些小东西，其他的没有了。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本上晚上9点后下班，每天都会加班，周末的话在家里加班，没有加班工资。12天带薪病假，年假按照法定假期来
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，工作太卷了，任人唯亲，只提拔自己的人，对外来的人有一定敌意，领导能力一般，经常设计变更。
赞一下(0) 踩一下
2022-09-20 14:12:04 | 武汉市
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:16000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 很多，算法，技术，晋升可以，目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上,层级共设 10 级,从 13 级到 22 级。应届生一般 12-13 级,专员级别为 13 级左右,3 年经验 15 级,经理为 16 级到 17 级左 右,高级经理 18 级,总监为 19 级到 20 级左右,副总裁为 22 级,雷军没有职级
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 2020年末，小米员工总数为22074人，其中研发人员10401人，研发员工占公司总数的47.12%。去年有近两千人离职，小米现在用了最短的时间成为最年轻的世界500强公司,通过这也可以看出小米还是很有能力。小米这两年的发展也还不错,也创造了不少黑科技
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 很好，对应届生很友好，培训体系完善，给应届生充足的适应阶段，我们部门应届生下半年都在学习，部门也组织培训课程和老师答疑。也有虚拟项目做，明年开始加入项目。部门氛围轻松融洽，弹性上班，任务导向，我一般九点半左右到，晚上八点左右下班，中午休息两个小时。这个也看部门，我室友所在的部门项目很忙，基本上晚上九点多下班，周六偶尔还要去加班
赞一下(0) 踩一下
2022-07-29 14:50:55 | 小米南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:25000元 年终奖:50000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公积金系数12%，全额基数，每月饭补700左右，补充医疗保险，生日福利，新员工入职1000元代金券，内购机机会，小米有品员工福利等
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 1.大公司的体量，但是有些流程制度还没跟上，依赖社招员工本身素质。
2.应届生比较受重视，针对的活动比较多，什么未来星，黑客马拉松等，可以去北京科技园出差，那里食堂很好，午餐便宜，有一些园区活动，搞得很像是大学社团。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 1.有压力，项目交付时，各部门合作推动，跨部门合作沟通有压力
2.中层领导有大公司风气，有些会当面指责你哪里哪里做的不好
赞一下(0) 踩一下
