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深圳中软资源技术服务有限公司工资待遇及点评(共8条) 最近更新时间:2013-10-25 03:11:36

[软件测试工程师]一般般,新人可以进去锻炼下

2013-10-25 03:11:36 | 深圳南山

公司优点:
制度完善,适合新人学习东西,缺点没有福利,什么都没
公司缺点:
外包,所有的都一样,把人卖来卖去的,没存在感
给求职者的建议:
新人,进去学习学习吧,能接触到好的项目就好

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[软件开发工程师]领导同事关系简单,加班多,锻炼人

2013-05-02 08:00:01 | 深圳龙岗

公司优点:
1.正规公司,不会欠工资; 2.提供培训计划,还有集体活动和经费(尽管23个月才有一次); 3.进公司后有导师带,好的导师能指导你很多,差的也就是走走流程,关键还得靠自己
公司缺点:
1.加班多,压力大 2.基本上都是外包到华为的,除了入职培训等就没回过公司 3.应该增加些执行力较强的激励制度
给求职者的建议:
1.外包公司,加班多,得满足华为客户的要求,压力较大,有心里准备; 2.心态放平,华为员工也好,外包员工也罢,你要做的是提升自己,都有自己的压力; 3.进去后有自己的规划,不适合长期待下去

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[软件测试]软件测试 - 以前的员工

2011-09-06 12:22:57 | 深圳

公司优点:
总的来说,我觉得还算过得去. 外包公司都这样,想办法降低成本, 不给你交公积金(如果你没有居住证的话), 还有像有的朋友反映的车贴(从500降到160,员工集体签名抗议才涨到360),还有非常寒酸的年会啊,年度旅游阿(人均预算200,怎么旅游,搞笑). 但我离开后,我一去面其他那些中小型公司,像什么NCS, 久之游,全美测评...之流,,,一比较,我就觉得比起中软更垃圾,不管是工作强度还是薪酬待遇....

公司缺点:
我就觉得中软在工作的舒适度,英语水平锻炼之类的还是不错.其实不仅中软了,微创,文思,博彦这些紫竹的vender都大同小异了. 我的建议是五年以上的人不要来了, 不然你也太没追求了,应届生啊, 没什么工作经验的啊,可以来这里过渡一下. 那些家里也不缺钱啊,或者女孩子们啊可以来这做做测试, level3的开发阿, 拿个7,8千块钱一个月养养老也不错.

给求职者的建议:
管理人员素质要提高啊啊。

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[测试工程师]抠门

2011-02-28 | 深圳

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