是个外包公司，面试分为2大轮，n小轮面试。第一大轮在中软资源，第二大轮在微软公司。
四险一金的公积金按照最低标准给。国内外包公司都是这样，不过台企，外企外包公司要好的多。

中软资源测试工程师面试题

第一大轮在中软资源，一笔试，二面试，三hr
笔试主要是算法+SQL。因为微软面试主要是算法，所以中软和微软一致。算法问的是单向链表逆序，然后写测试用例。还有2到记不清了。SQL问的是UNION、INTERSECT、EXCEPT。有个去面开发的朋友，SQL也问了同样的问题。
第二大轮在微软公司。三轮都是面试，当场写算法。又问了一次单向链表逆序。不过微软的人对写的算法检查很严格，说2个判断条件，前后顺序不同，会影响效率。没有让写测试用例。

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1、电话面试的。
第一轮，是HR问了个人一些相关信息，个人工作经历等。对于外包岗位的理解等等。
第二轮，是技术人员电话面试，主要问了一些测试理论、流程，还问了一些编程相关的知识。包含：C语言考察容器、Python欺骗相关的概念。

深圳中软资源技术服务有限公司测试工程师面试题

1、从一个测试项目开始，你总共会经历哪些过程（你是如何测试的）？
2、是否有测试组长的经历？
3、对C语言容器是否熟悉？若何实现Python欺骗？

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两次面试，一面就简单介绍下项目情况，负责的项目内容，项目的规模。二面主要是一些个人事项。都是常规的面试内容。

中软资源项目经理面试题

目前做过的项目都是有哪些，项目的内容是什么，项目上出现过什么问题，你是怎么解决的，为公司做了哪些贡献，后续怎么考虑的。

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