[java]五险一金，按照基本工资的一半为基数缴纳

2021-08-30 15:59:33 | 北京

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，按照基本工资的一半为基数缴纳，公积金的比例是百分之十二，没有房补，出差的话有交通和住房会报销，开发部门加班的话会有加班费

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

办公环境很好，同事素质很高，相处很友善，公司有食堂，会有中午饭的餐补发放到工资里，如果晚上加班，也会有晚上的餐补

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力较大 刚毕业时来到这边 没有有经验的同事指导，看代码写代码的效率非常低，导致有任务时需要默默加班。不知道是不是只有我是个例，也许别人会有人带，公司会发放台式机，离职要归还。

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[售前]五险一金，但是不会全额缴纳

2020-05-20 11:58:02 | 北京朝阳

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，但是不会全额缴纳。还不错的。偶尔加班，偶尔周末加班，有餐补，可以调休。如果在子公司会节奏累一些，母公司没事。只是官僚气息有点重，不像互联网公司灵活。

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[软件测试工程师]没有房补、交通补助，有公积金

2018-10-24 18:10:18 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

没有房补、交通补助，有公积金，没有商业保险。没有核心竞争力。没有房补、交通补助，有公积金，没有商业保险。没有核心竞争力。没有房补、交通补助，有公积金，没有商业保险。没有核心竞争力。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏比较慢，金融部门需要驻场开发经常加班，公司内部不加班，周末不加班，没有加班补助。平时准时下班。平时准时下班。平时准时下班。平时准时下班。平时准时下班。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

看表现和跟领导提的情况，基本一年才会涨。涨的不多。看表现和跟领导提的情况，基本一年才会涨。涨的不多。看表现和跟领导提的情况，基本一年才会涨。涨的不多。看表现和跟领导提的情况，基本一年才会涨。涨的不多。

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