有公积金，有餐补但是不多，加班费有也不多。工作环境好，领导还不错，比较好说话，公司氛围还可以，有时间学习新东西

五险一金，按照基本工资的一半为基数缴纳，公积金的比例是百分之十二，没有房补，出差的话有交通和住房会报销，开发部门加班的话会有加班费

基本的五险一金，按最低标准来了，房补餐补都有但是需要全勤才行，每个事业部的标准不太一样

公司福利是绝对比较烂了，社保公积金都是按照北京市最低标准缴纳的 ， 而且去查下缴纳记录，几乎没有在15号之前缴纳过，基本都是月底或者下月初给缴纳的，没有房补。

出差的员工可以申请员工宿舍，不用交房租的那种。每个地方的员工宿舍住宿环境不一样比如北京大兴那里的员工宿舍条件很差，比如垃圾没人倒，洗衣机坏了，热水器不能用等。过节中秋春节两百元补助。中秋部门经理有发给驻场员工月饼，很难吃。

加班到8点有20元补助，9点半之后可以报销打车，公司有宿舍，不住宿舍的话一个月补贴600元，五险一金按最低比例缴纳，不会全额缴

福利待遇还不错，有每年都有固定的查体，中秋节会发个两三百的小礼物，但是社保公积金的基数不是全额工资，我们所在的事业部可以提供住宿，但是听说总部是不可以的。

六险一金，最低档位，没有房补，交通补助，工作环境轻松，适合刚刚毕业的大学生，薪资普遍不高，没有绩效考核，六险一金，最低档位，没有房补，交通补助，工作环境轻松，适合刚刚毕业的大学生，薪资普遍不高，没有绩效考核，

五险一金，但是不会全额缴纳。还不错的。偶尔加班，偶尔周末加班，有餐补，可以调休。如果在子公司会节奏累一些，母公司没事。只是官僚气息有点重，不像互联网公司灵活。

有晚餐补助，节假日都有一定的慰问品，没有交通补助，和补充保险，公积金按交完税的比例交的，没有住房补贴