2024-02-23 15:32:40 | 杭州余杭
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:33000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年7月份左右调整加薪一次，普加涨幅约3-4%，公司薪酬体系完善，各类员工每年都可以参加相应职称晋升考评，通过即可再次加薪。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 公司每周末实行大小休，即一周双休下周单休，行政员工加班较多，基本每月加班32小时左右，部分单位月加班也可高达70小时。年休假不论年资都是5天。
- 你选择加入杭州老板电器股份有限公司的原因是什么？你觉得加入杭州老板电器股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 加入公司的原因：工作经验与公司岗位匹配，是自己擅长的专业，能发挥一技之长。公司前景较好，工作环境也不错，重视发展人才，对自己或新员工有较大帮助。
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2021-06-19 16:17:56 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:14300元 年终奖:7元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补只有应届生，交通补助没有，公积金一般以工资7-8折缴纳。福利待遇在上市公司属于一般般。总体而言企业是流水般的招人，流水般的换人。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资涨幅看领导审批，公司属于人治，还没达到以流程管控的地步。但是也有人员一年涨薪2万一年的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司都是年轻人，基本两年换一批，在职业规划上只能是短期的，不能作为长期考虑，供参考。
作为工程公司周六上班很少见，节假日也比别人少。另外这里注重的是这里有裙带文化，学的是阿里的绝对服从文化。
总体而言对于刚毕业不久的可以过渡历练，对于年轻人收入尚可。
对于这边想做实事的还是比较困难的，有听说研发部们要研发产品，一开始团队10来人，到产品研发出来了只剩1个人了。
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2019-11-14 16:39:11 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:28000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 职级5以上租房房补1300元，过年回乡来回车费按地级市直线距离X0.3元X2，比如500公里可以报销300元，公积金按级别不同交的也不一样，职级5公司交900个人900。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 有延迟0.5～1.5小时下班的风俗。年休假满一年都是5天，上班年可以用两天，其余下半年至次年一季度休完，不按工龄算，单双休工作方式。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 还是愿意的，只要朋友觉得待遇能满足他。里面学到的东西还是挺多的，流程比较完善，实验室的设备也是比较齐全，都是国家级的
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