[javaee工程师]公司提供住房补贴，按照一定比例缴纳公积金

2020-06-19 14:42:14 | 杭州

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司提供住房补贴，按照一定比例缴纳公积金，有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

加班严重,福利少 钱没到位，活还特别多加班严重,福利少 钱没到位，活还特别多加班严重,福利少 钱没到位，活还特别多加班严重,福利少 钱没到位，活还特别多加班严重,福利少 钱没到位，活还特别多加班严重,福利少 钱没到位，活还特别多

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐，工作压力大，工作性价比低。薪资待遇在杭州属中下等，福利偏少，社保按照余杭标准缴纳。管理团队为创始团队，作坊式管理，没有完善的现代公司管理制度，拍脑门决策。产品策略凭老板感觉，销售属于看天吃饭，老销售居多，新人学不到东

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[业务区域经理]销售岗不太愿意，被前面的人做的混乱

2020-04-11 17:34:42 | 杭州

工资待遇：

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

销售岗不太愿意，被前面的人做的混乱。本身公司产品也是短板明显，市场竞争力一般。客户对我们的产品兴趣一般。不过还是可以做的提成高，有资源会很香

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

大家还好吧，不过有点抢生意的意思，客户多意向少，竞争对手也比较多实力不弱。想挣钱还是需要自己有能力资源积累这样收入也不错

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

销售员这边就是客户经理到储备区经，再到区域经理，再到总监职位。底薪是浮动的，造成大家压力很大去开展业绩。但是效果不佳时。很难受。压力很大，靠自己没点实际很难

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[数据录入员]五险一金 一年两次团建

2019-10-23 16:40:28 | 杭州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金 一年两次团建 每年有5天的年假 优于其他公司的福利是 公司11楼有健身房 对所有员工都开放 办公桌为可升降 适合不同的身材的人 一楼有免费的饮料 (可乐 写碧 芬达 ) 每层楼还有咖啡机 冰箱 一楼有图书角 可以用于看书 学习 楼顶 有足球场 每年都会举办联赛 公司有食堂 免费中晚饭 标准为外面的20元左右 两荤两素 还有简餐 面条 盖浇饭

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

了解了很多的数据规则,学习了 sql 知识 每天都会有小组会议 分享每天的收获 公司每周都会有公开课 大家都可学习报名 通过不断地学习 自己也在一直进步

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

这里的工作压力不是很大 主要的压力是 上市公司出年报 和 半年报的时候 需要处理很多数据 所以 一年有两个月左右的时间会特别忙 除此之外都是比较轻松 剩下的压力 就是 数据的正确性 要保证 错的太多 不仅扣钱 可能还会被劝退

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