浙江核新同花顺网络信息股份有限公司
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司
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浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | javaee工程师
公司提供住房补贴，按照一定比例缴纳公积金，有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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同花顺 | 软件测试工程师
有的挺不错的 竞争力强适合应届生参加 有公积金交通班车的 学到很多东西。成长大 以后出来竞争力大 跳槽
在浙江核新同花顺网络信息股份有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江核新同花顺网络信息股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江核新同花顺网络信息股份有限公司工作的人7%的反馈不清楚,91%的反馈有,1%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江核新同花顺网络信息股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品经理 | 10637 | 26000 | 5580 |
| C++工程师 | 11200 | 14000 | 9600 |
| 运营 | 4750 | 6000 | 3500 |
| 互联网产品经理 | 15000 | 15000 | 15000 |
| erp实施专员 | 12000 | 12000 | 12000 |
民智
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | 区域经理
公司涨幅很慢，业务岗位。 制度还是完善的就是不是很高效，流程很有问题，内部办公软件更是简陋
职朋用户
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | 区域销售经理
薪资业务岗靠的是提成，有每个季度的压力要求，也不好拿的。低于标准不能拿提成，那怕你开了单子
nana3723
同花顺 | 技术员
年终奖看绩效 加班多 业绩好的一般是有年终奖的 年终奖一般年底发 有多发一个月工资的，也有更多的 也有没有的
在浙江核新同花顺网络信息股份有限公司工作的人18%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,41%的反馈经常晚下班,17%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江核新同花顺网络信息股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江核新同花顺网络信息股份有限公司工作的人48%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,23%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江核新同花顺网络信息股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
跑鱼跑鱼
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | cps数据录入员
工作时间不太稳定，实习期间第一个月有提早上班的要求，经常加班，一周单休一周双休 ，加入能学到很多东西，但两个月结束了
王糖糖
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | 大客户销售代表
公司工作时间加班偶尔有，做销售嘛。时间比较自由，一般都是外出，周六上午都要开会，年假是有的。只要能拿到单子，这些都好说。
John Woo
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | 交易支持
尚可。新来的6500，每年增加500到1500，还是不错的，年终奖上万，关键还是靠自己。到了部门经理应该在2万左右了
满意_恺
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | 业务区域经理
销售员这边就是客户经理到储备区经，再到区域经理，再到总监职位。底薪是浮动的，造成大家压力很大去开展业绩。但是效果不佳时。很难受。压力很大，靠自己没点实际很难
John Woo
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | 交易支持
领导比较好，因为年龄都差不多，团建可以去游山玩水不会有员工出现不适，很想念在顺子的时光。
满意_恺
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | 业务区域经理
大家还好吧，不过有点抢生意的意思，客户多意向少，竞争对手也比较多实力不弱。想挣钱还是需要自己有能力资源积累这样收入也不错
职朋用户
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | 区域销售经理
单双休，业务还是相对给了自由。但是也要做好基础工作。加班没有补助，在总部有食堂辅助能省点
xy030819
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司 | 金融数据
忙忙忙，早八点，晚上不定时，单双休，没有加班补助。压力大，，实习生可以学到一些东西。。。以加班为荣，报销车票要凌晨2点之后的才给报。。
s957562068
同花顺 | 数据录入员
这里的工作压力不是很大 主要的压力是 上市公司出年报 和 半年报的时候 需要处理很多数据 所以 一年有两个月左右的时间会特别忙 除此之外都是比较轻松 剩下的压力 就是 数据的正确性 要保证 错的太多 不仅扣钱 可能还会被劝退