2020-01-06 21:49:37 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:40000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 很温馨，一家人，公司对员工的激励机制很健全，定期组织团建活动，领导有很强的执行力，对下属要求严格，整体氛围还不错
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 还可以，每年都有新人，正常的新陈代谢，老人会带新人，短期发展还可以，积累客户，长期需要更好的奖励机制
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 四级，逐级晋升，相差不大，主要看个人业绩，基层的跑单的干得好的话比经理拿得多，以业绩说话 。业绩好的自然收入就高，没出单就那点底薪。
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2019-05-06 18:39:13 | 烟台
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意加班喜欢朝九晚五的不适合这里。如果有能力，学习能力强适应能力强的话，机会很多。能力强了，整个行业会给你更多的机会。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 仁者见仁，智者见智。任何公司都是一样，优胜劣汰，适者生存。典型的中国式职场。各部门领导各类性格。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 区分内勤外勤机制。外勤主任级别以上收入比较可观，基层内勤D级员工收入低，C级一般，部门负责人岗位有绩效奖金。B级以上才算真正的白领
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2013-06-23 08:16:01 | 合肥庐阳
- 公司优点：
- 我没发现有什么优点，反正我的福利我的补助都被一些人给私吞了
- 公司缺点：
- 基本可以说是骗人的，去面试跟你说有这个福利那个福利，这个提成那个提成的，可是当你真做到了，其实也没有什么福利提成的 ，都被上头人私吞了，去了那家公司是我最后悔的，我都辞职一个多月了，工资就是不给我，什么提成也不给，我们有好几个伙伴工资都不给，别的公司辞职都是一个两个，他们那里辞职都是一群一群的，
- 给求职者的建议：
- 千万别去，都是骗人的，如果去那里你不如在步行街乞讨，或者你可以去跳楼了
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