2024-11-15 15:31:41 | 沈阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 未见涨幅，没见普遍调薪，不知道公司调薪政策是什么，年终奖拖一年才发放，不认为有涨幅可能，每天都需现场驻扎，两个月休息一次
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 两个月休息一次，偶尔加班，年假年底放，施工岗会放两周左右，综合来看不如按照双休放假多，不是很认可放假机制
- 你选择加入沈阳远大集团的原因是什么？你觉得加入沈阳远大集团对你的职业帮助大吗？
- 提升抗压能力，有一种帮助，部分老员工欺负人，有帮助，工作抗压能力更强，领导很多时候是不常管理的，工作要求一发就隐身了，没有人员培养计划
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2020-03-23 16:54:58 | 沈阳和平
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:12000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入沈阳远大的原因是什么？你觉得加入沈阳远大对你的职业帮助大吗？
- 校招，沈阳远大大企业，能学到很多专业知识，参与都是大项目，锻炼机会很多，领导培养新人，在家眼前，回家方便，对专业有很大的提升作用。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班，周六上班，年假按照国家法定假日放假，活多时候单休。设计部主要看工作多不多，活很急的时候也需要加班，但是加班有绩效奖金，有晚饭供应。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一般半年涨工资，工资涨幅大概是1000~2000，公司薪酬体系完善，有五险一金，但是五险一金教的比较少，在沈阳生活无压力，但是去外地生活工资不够，年底奖金根据绩效发放。
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2019-07-09 15:59:08 | 沈阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 项目 调试 维保 安装 技术支持等 机会很多需要自己把握 能学东西 工资差不太多5000每个月吧 年终奖还可以 大概在1-2W元左右 看项目情况
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有 20000左右 一般都是12月份到过年之前发放 每个月18号开工资 很准时 年终奖根据项目情况 有可能比20000多 也有可能少
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 工作能力要强 不能怕吃苦 人家关系要处理的好 因为总能跟各种人打交道 要有学习能力 因为有很多事需要现场学习的 最重要的一条是你得做好出差的准备
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