厦门航空面试流程详解（含6个分享案例）

2023-05-31 14:48:32 | 来源：职朋网友分享

厦门航空面试流程是怎么安排的？面试需要几轮？

据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，厦门航空公司的面试流程一般分为三轮：

第一轮：一面也算群面，一对多，面试者每人一分钟自我介绍；
第二轮：二面无领导小组讨论，常见群面问题，讨论排序，最后选代表总结；
第三轮：三面二对一面试，问简历及个人问题，家庭状况、对岗位的理解及职业规划等。

不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些增减调整。

以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：

厦门航空企划财务面试流程【案例一】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括群面、背景调查、其它，面试的职位是企划财务。

面试过程

一面8个人一组进去，自我介绍，没有限制时长，说完就直接出去教室外面等了，面试官也没有问问题。我们组就刷了两个……
二面是无领导小组讨论，10个人一组，总共10分钟吧，时间挺紧，题目就普通的排序题，不难。10个进了5个吧。
三面就随便问些问题，包括学习成绩啊、奖学金啊、学校实践啊、家庭背景啊之类，听一组的一个研究生妹子说还问了她毕业论文啥的。总之这个环节就没啥，随便聊，面试官人挺好的，聊得很开心。
最后才是笔试（我也很奇怪）。笔试的时候这个岗位只剩下7个人，英语觉得比六级难，专业测试主要考思维吧，也挺难的……我笔试做的不好被刷了，不知道最后近几个，我知道的有2个。。挂在最后还是挺难过的吧，不过也只能继续准备其他单位的笔面试了。

面试过程中面试官提了哪些问题

一二面没有提问题。
三面问了：学习成绩；有没有拿过奖学金；为什么你第二专业（财务管理）的成绩比第一专业（金融工程）的高；家在哪；父母做什么工作；有没有男朋友。。

厦门航空客运营销面试流程【案例二】：

此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、群面、其它，面试的职位是客运营销。

面试过程

面试过程比较顺利，在一天内完成。第一轮初面，十个人一组回答一个问题，刷掉一个人或两个人，基本是没怎么说的。第二轮群面，就普通的题目，普通的群面，刷掉一半或2/3的人，看各组表现。第三轮单面，不知道刷人怎么刷。面试全部结束后，下午前如果接到短信就表示面试阶段都过了，下午有一场笔试，比较鸡肋，一份英语一份行测，90分钟，不太做得完。

面试过程中面试官提了哪些问题

初面问题：你认为法律是否是or应该对文明有限制作用。群面问题：假如你是厦航的一个部门经理，目前手头上有100w，部门面临以下问题：员工福利（70w）、员工社保(70w)、电脑网速提速（80w）、会议室装修（70w），你怎么用？单面，就根据你的简历和经历问一问，水水的。

厦门航空行政职能面试流程【案例三】：

此面试总共花费6天时间，面试形式包括群面、背景调查，面试的职位是行政职能。

面试过程

一共三轮面试，一面是一组大概十个人，每人自我介绍一分钟，时间控制的很严格，大家都介绍完后就出去等结果，有的组会刷五六个人，我们组最后刷了三个。
二面是无领导小组讨论，我报的是行政职能岗位，一面之后就留下来了九个人，我们九个就一组，一个问题，给你十个影响职业选择的因素，要最后得出最重要的三个。思考时间是一分钟，之后发言，每人30秒，时间控制的依旧很严格，我们组有的人都没有说完，我是用超快的语速才说完的，之后就是讨论，9分钟，最后选出一个人做总结。结束后依旧是在外面等结果，我们9个人最后留下了4个男生。我是被调到了地面服务岗位，进行的三面。三面是有两个面试官，根据你的简历提问，还会问一些个人问题，例如家庭经济状况，你对这个岗位的理解，未来的职业规划等等。之后就是去拍照量身高，所有进入三面的人都有这个环节，这项结束后就是回去等短信，如果通过三面的话会通知第二天去笔试。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面是自我介绍，介绍学校专业活动经历这些；二面是无领导小组讨论，我们组的问题是影响职业选择的因素，最后要得出最重要的三个；最后三面是两位hr提问，根据简历问一些问题，还会问到职业规划什么的。

厦门航空配餐部质检员（行政职能）面试流程【案例四】：

此面试总共花费20天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试、群面、其它，面试的职位是配餐部质检员（行政职能）。

面试过程

在学校组织了三轮面试，一轮笔试，网申后一天之内进行了三轮：一面一分钟回答一个问题，二面无领导关于延迟退休的，三面半结构化，二对一，某些人可能会被抽到用英语回答一个问题，第二条笔试，第一部分英语，托业水平，第二部分行测，顺便填写申请表。几天后收到消息去厦门总部面试，和一个部门领导一对一面了10多分钟，终面之旅貌似6个只剩下我1个