益海嘉里无领导小组面试题

益海嘉里总账管培生群面题(上海)

2020-12-02 | 总账管培生 | 校园招聘

群面题目：

无领导小组讨论：人工智能、云计算对于会计行业影响，需要说明影响和应对方案。

面试过程：

无领导小组+对自己的表现评价+多对多面试无领导小组讨论的是人工智能、云计算对于会计行业影响，需要说明影响和应对方案。多对多一共有三位面试官和一个HR，问的问题都比较抽象，大家轮番回答。

面试官问的面试题：

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

赞一下踩一下

益海嘉里一般财务人员群面题(上海)

2020-03-01 | 一般财务人员 | 校园招聘

群面题目：

群面：如何看待人工智能，信息化对财务的影响。

面试过程：

群面的题目是如何看待人工智能，信息化对财务的影响。对于企业而言，做出哪些措施来应对。然后是三对一面试，围绕简历，问了学习、社团的经历，以及是否接受外派去工厂。

面试官问的面试题：

最后一轮单面：让详细阐述了一个实习经历和项目。然后问了如果在工厂工作中，在哪些环节会产生风险，如何优化，避免这些风险。

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到

赞一下踩一下

益海嘉里管培生群面题(上海)

2019-11-01 | 管培生

群面题目：

群面：讨论排序，对渠道销售的看法，和对应不同的经销商，如何分派不同的产品。

面试过程：

群面题目一般，就是讨论排序，对渠道销售的看法，和对应不同的经销商，如何分派不同的产品，hr非常友好，

面试官问的面试题：

全程没有提出任何问题，就简单说了一下面试规则和面试流程，整个过程友好和善，但是单面的时候更多集中在实习经历上，

面试相关细节(职业圈独家调查)：

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

赞一下踩一下

益海嘉里财务岗群面题(上海)

2019-06-01 | 财务岗 | 校园招聘

群面题目：

群面：如何更有效地向企业提供财务信息。

面试过程：

找工作途中接到hr电话，第二天到金龙鱼大厦面试，公司位置很好，靠近地铁站，旁边就是世博园，整个大楼都是益海嘉里的，很高级。进去面试发现来了一圈人，先填了面试登记表，然后自我介绍后开始群面，问题是如何更有效地向企业提供财务信息。整个过程大概是半个小时，然后面试官会随机提一些问题让你回答，比如能否接受加班，或者到无锡的财务共享中心工作，整个过程比较轻松。

面试官问的面试题：

1、首先进行自我介绍，一圈差不多七八个人按顺序 2、群面就围绕着他给出的案例进行讨论、总结 3、能不能接受加班或者是到其他城市轮岗 4、有什么问题想问他们

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

赞一下踩一下

益海嘉里数据分析专员群面题(上海黄浦)

2019-04-26 | 数据分析专员 | 校园招聘

群面题目：

无领导小组讨论：针对金龙鱼推出的爱心小米讨论出一个策划方案。

面试过程：

群面是无领导小组讨论，针对金龙鱼推出的爱心小米讨论出一个策划方案。因为大家都没怎么经历过这种面试，所以小组讨论整体效果不太好，面试官说我们提出的方案太零碎了。

面试官问的面试题：