先是人事进行简单的基本信息询问，说明个人经历然后介绍专业方面的信息，然后做了一份很开脑子的题目，测量性格方面的，总体来说公司感觉不错

恒诺微电子有限公司PE工程师面试题

主要是专业性很强的问题，列举的经典案例让做一个分析报告，当然也聊了一下与工作无关的问题，总体面试感觉不错

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先是笔试，主要是英语试卷和IQ测试，然后面试，笔试完就先给我们讲解了一下他们公司的企业文化，然后就去面试了

恒诺微电子软件工程师面试题

问了对公司有没有了解，对未来的一些规划，问了以前的工作经历和离职原因，还问了英语水平，最后北录取了。

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电话接到的HR面试，询问沟通了目前生活状态，及待遇薪资。后转到用人部门经理，也是电话面试，问了专业相关内容。

恒诺微电子(嘉兴)有限公司SQE工程师面试题

HR：目前在哪生活？期望薪资多少？对以后职业的规划？英语口语及书面是否良好。
用人部门经理问了专业相关问题。

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