面试填写一份简历表，然后笔试，当然很多题目感觉测试的时候用不上，也不太会。但是还是硬着头皮写完了，笔试之后对那些题目还是不太理解，为啥会面试一些和工作无关的题目，基本上都是靠着自己感觉去选择。笔试完成之后就觉得机会不大

江西博微新技术有限公司中级软件测试工程师面试题

1、自我介绍
2、为什么要从上家公司离职
3、刚开始人事简单的聊了两句，后面技术总监来面试问了一些问题
4、问了一些工作流程以及技术方面的问题
自己已经知道机会渺茫了，面试完之后也就没有指望自己能面试上，还有一点作为女性来说，公司不会招聘适龄的女性，即使你有能力，但是懂得都懂，只能说去那里面试还是先看下自己的年龄，然后再慎重考虑下要不要去
最后，祝福大家前程似锦，面试成功
听说每周还是每月好像是有考核的哦，加油

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先是一轮hr电话面，然后进行发了链接在线笔试，之后二轮hr视频面，最后三轮测试主管电话面。一面电话面试不难，去提前了解下公司，想清楚为什么你想做这个工作，就是hr简单聊下。之后会发一个笔试链接，做完联系hr看结果。笔试通过再二轮面试。二轮hr问一些技术问题，不是很难，基本就一些基础理论知识。三轮电话也是问一些技术问题。

江西博微新技术有限公司软件测试工程师面试题

一面，你为什么想做软件测试岗位，你有了解我们公司吗，其他就闲聊，正常回答就行。
笔试通过后二轮，关于软件测试基本理论一些的，软件测试流程，常用黑盒白盒测试方法，回归测试，验收测试。
三轮，跟第二轮有的一样，还有认识哪些常用的测试工具。

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自我介绍-简述过去的工作流程-回答面试官问题-通过后等-二轮面试-回答HR问题-家住哪，上份工作为什么离职-HR问薪资要求，等结果

江西博微新技术有限公司中级软件测试工程师面试题

1：什么是自动化测试、自动化测试的优势是什么？
2：什么样的项目比较适合做自动化测试，什么样的不适合？
3：网页的兼容性测试你是怎么做的？

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