1.通过简历获得面试,开始自我介绍,中间对你关于房地产合同细节方面进行提问,都是基础问题,然后再提问关于你对房地产未来发展有什么看法,以及你在这个公司会对公司带来什么效益。最后试探性问你薪资要求。
面试官问的面试题:山东天齐置业集团股份有限公司企业法务面试题
1.你对房地产未来发展有什么看法,
2.以及你在这个公司会对公司带来什么效益
3.接受加班吗
4.对于自己发展前景
主要是工作经验、和相关的证有没有、、 上班时间加班问题、交际和沟通的能力、、 加班时间长、月休四天、工作环境在工地现场的项目部、
面试官问的面试题:山东天齐置业集团股份有限公司主管会计面试题
哪大学毕业的、学的什么专业、、、、有没有考取相关证书、以后的发展方向、家是哪里的、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 、、、、、、、、、、、、、、、、、以后的发展方向是在济南吗、、、、、能否接受出差、
区域财务总和hr面试,单面,一个一个进,主要针对简历问题进行提问,学习成绩等方面,为什么要选择建筑施工单位。第二轮是专业知识方面。面完后回家等通知,然后收到电话。
面试官问的面试题:山东天齐置业集团股份有限公司财务稽核面试题
是否接受异地外派。家里人有没有在这一行发展的。企业商誉和无形资产的判定。之后大体说了说职业发展晋升路线。
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