在微信群面,半结构化面试,感受很差,自己准备的都是跟岗位相关的知识,结果一个都没问到,后来又问我对行政岗感觉,让我宣传一个项目文案,怎么写之类的,跟我预想的完全不一样,感觉他们只是想招个啥都能做的,而不是该岗位的专业人才
面试官问的面试题:安徽海螺水泥股份有限公司hr人事专员面试题
管理学著名人物有哪些,马斯诺需求理论有几个,分别是什么,让你负责一个项目的宣传方案,你会如何来写,具体是开头写什么,中间写什么,结尾又写什么,最后又问对工作的理解,对岗位环境是否了解等等
首先要求你做一个简洁效率的自我介绍,然后他就问你一些专业性的问题,比如三元相图如何看,水泥主要成分及占比等等,接着问你对企业的看法,还有自己对未来的展望
面试官问的面试题:海螺水泥产品工艺技术员面试题
首先要求你做一个简洁效率的自我介绍,然后他就问你一些专业性的问题,比如三元相图如何看,水泥主要成分及占比等等,接着问你对企业的看法,还有自己对未来的展望
首先就是面试官让你自我介绍,然后询问你的家庭情况,后面有专门的工程师来询问你关乎于工作相关的基本知识,还有会问你一些研究生期间的课题的相关知识,奇特的没有怎么面试。
面试官问的面试题:安徽海螺水泥股份有限公司硅料技术员面试题
1.简单的自我介绍
2.家庭情况
3.工业硅的制备流程/化学反应方程式
3.研究生课题和面试岗位的相关情况