笔试通过之后一共两轮面试，一轮技术面，基本上就是面试官要求用代码实现一些功能，在面试官的指导下写出来。因为tw比较注重这方面的代码训练吧。二轮hr面，给你一个主题（物联网），用ppt做一轮汇报，然后根据你的汇报问一些问题。另外也聊了一些项目，社团等之类的问题。通过之后就是电话通知了。因为tw基本不a，所以也就是基本介绍了一下薪资待遇，问你要不要签。就是这个讨论时间也太短了吧。三天之后立刻答复。

thoughtworksANDROID软件工程师面试题

1. 你对物联网有什么了解？
2. 你觉得物联网有什么优势？为什么要发展物联网？能不能具体说明？
3. 物联网在哪个方面影响最大？举例说明

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问的比较细，问的项目经验也比较多，主要我围绕项目来问，技术问题问的比较少，总共有二面，技术面试和hr面试

thought worksandroid系统开发工程师面试题

1.先做一套笔试题，笔试题网上都是通用的
2.2个技术面试官一块面，会围绕你做的笔试题来问，问题都比较发散
3。hr面，对英语有要求

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流程为笔试-》结对编程-》文化面。
笔试和结对编程非常简单，给大二得在校生应该都能完成。
文化面需要做presentation，然后问了很多个人经历

thoughtworks软件开发工程师面试题

结对编程：实现三个需求：买二赠一，满500减5%，另外添加一个20%折扣商品。
文化面：针对pre：如何搜集资料？搜集资料用了多久？学到了什么？
个人爱好，有没有阅读习惯，最喜欢的书，在团队合作的经历，感觉如何？

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一面是结对编程，面试前会发链接让体现下载好项目，然后面试时就是共享屏幕给面试官，根据面试官提出的要求，完成业务逻辑需求
二面是分享一个ppt主题，会提前告知让准备。

thought works软件工程师面试题

针对ppt分享问的问题
针对简历问的
1.谈谈你参与的这个项目中最难忘的事情
2.谈谈你和你的队员是如何分配工作的？
其它的都在闲聊，面试官人很好，说的话比我都多。

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