首先是hr面试,然后过了就是用人部门面试,面试完就是人力大佬面试,过了再就是公司大佬面试,公司大佬都认识都了解你这个人后,你就可以上岗了!
面试官问的面试题:广州广电物业管理有限公司行政助理面试题
自我介绍,自我评价,有什么经历,如果遇到困难怎么解决,工作内容与期望不符怎么办?与大佬意见不同怎么解决??巴拉巴拉
就直接打电话来询问了一些简单的问题然后就叫我去入职了,感觉门槛很低,只是对身高形象等有些要求
面试官问的面试题:广州广电物业管理有限公司大堂助理面试题
没有问什么,校园招聘的时候投的简历然后就打电话来通知入职了,感觉门槛很低,只是对身高形象等有些要求
简简单单问些问题就说可以入职了,好像很缺人的感觉,只是询问身高和看个人形象如何。
面试官问的面试题:广州广电物业管理有限公司大堂助理面试题
简简单单问些问题就说可以入职了,好像很缺人的感觉,只是询问身高和看个人形象如何。
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