hr面,自我介绍。然后对于行政岗位的看法。ai工具的看法,行政部是一个效率部门等。通过boss招聘获得面试机会。面试经历hr面,hr主管面试,行政经理面试,总经理面试。已被录用,薪酬8000左右,感受良好。
面试官问的面试题:民生人寿保险股份有限公司行政文秘面试题
1.为什么从事行政工作。
2.你以前写过的公文?
3.你如何看待chagpt?
4.行政部是什么机构。
5.行政文秘工作内容
无领导小组面试,30min,上来直接看题目答题,面试官在旁记录每个人的表现。总结后面试官忽然让每个人自我介绍然后根据自我介绍提问。听说这一环节上午的小组是没有的,整体氛围比较轻松吧
面试官问的面试题:民生人寿保险股份有限公司管培生面试题
问了我为什么选择本专业,根据简历针对性地问了下经历,其他同学差不多也是这个情况,问项目经历学习背景之类的
小组讨论保险业务相关的问题,有一家保险公司因为理赔、宣传和公关等方面没做好工作,出现了一些经营问题,小组讨论大约30分钟,给出解决方案,如何解决保险公司的困境
面试官问的面试题:民生人寿保险股份有限公司管培生面试题
针对简历提问,对个人自我介绍追问很多,尤其是兴趣爱好方面【这里不太明白意义是什么】
是否考取资格证,实习经历,会用什么统计软件
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