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武汉苏泊尔炊具有限公司 面试 (共6条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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应聘途径

武汉苏泊尔炊具有限公司面试经验(共6条) 最近更新时间:2021-09-18 09:01:23

2021-09-18 09:01:23 | 社会招聘
面试过程:

端坐,回答问题
注意礼仪 尊重面试官 开始自我介绍 阐述兴趣爱好,展示自己的优点,展示专业技能,阐述发展方向,以及职业规划

面试官问的面试题:

武汉苏泊尔炊具有限公司1a线操作员面试题

如何得到招聘信息?
为什么想到苏泊尔工作?
能为公司做什么?
想怎么发展?
目标薪资是多少?
什么时候能来实习?
如何看待公司提供的学习机会?

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2020-05-21 14:53:42
面试过程:

面试的时候有些紧张,面试的过程是三个人轮流面试,显示HR,然后是包装师傅最后是产品经理。

面试官问的面试题:

武汉苏泊尔炊具有限公司产品/包装设计面试题

面试过程较简单,问题不是特别专业化,虽然是轮流面试,问题其实都差不多,就相当于问了三遍。。。。。。整个过程不算太难,就是不知道公司实际情况怎么样

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2019-02-16 11:16:56 | 内部推荐
面试过程:

常规流程:1、电话沟通;2、面试;3、人资面试
包括自我介绍、工作经历;
针对国际大卖场超市管理提出了很多相关问题

面试官问的面试题:

武汉苏泊尔炊具有限公司客户经理面试题

核心问题
对于锅具行业(专职导购员)是客情重要还是终端团队重要。
这个问题很专业,正确答案是终端团队重要性大于客情关系,因为专职导购员的作用更大。
客户经理的核心工作是什么?
产品线规划及档期促销安排

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