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一轮面试就给了offer,面试主要是人事和用人部门,问题简单,随机应变回答即可,主要问就职动机,为什么离职
用人部门科长和部长和人事面试,就问问什么离职,就职动机等问题,一轮面试后给offer
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为什么离职,就职动机,兴趣爱好,优缺点等问题,都是简单的问题,随机应变就可以,没有太多技巧,面试简单
随便聊聊,走个流程,然后问问入职时间,体检时间,因为之前和用人部门有过和我,凑字数,凑字数,凑字数
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自我介绍,工作经历,工作需要给我准备什么东西,凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数
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