宣讲的时候会让你重写一份简历，宣讲结束就直接群面（无领导小组讨论），常规的群面，但是感觉时间略长，流程的话和互联网公司不太一样，面试官会提醒你每个时间段该干嘛（感觉已经充当了timer的角色）。群面之后之后直接进行hr面，面试时间的话看个人发挥，hr很多时候是基于的答案进行提问，深挖。面试之后的第二天晚上出结果。

北京思特奇信息技术股份有限公司产品经理面试题

1、 英文自我介绍
2、 介绍常用的两款产品，它们有什么可以优化的点嘛？
3、 实习为什们没有转正？
4、 什么样的契机下选择了做产品经理？（（啊啊啊啊触不及防，准备好的答案没用上）回答的时候cue到了性格测试，然后面试官就直接问了什么性格的人）
5、 让你设计一款产品，你最关注是什么？（哪几个点？）
6、 有没有什么问题要问？

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1、产品经理岗位的职责

2、拿到一个任务怎么做

3、什么是伪需求

4、客户要求你适配所有品牌的手机是否是伪需求

5、你认为产品经理的三大能力

6、最近看的书

7、感悟

8、职业规划

9、给领导或者老师汇报成果时，怎么汇报

10、说一个你自己的项目

11、向别人推销这个项目

北京思特奇信息技术股份有限公司产品经理面试题

1、产品经理岗位的职责

2、拿到一个任务怎么做

3、什么是伪需求

4、客户要求你适配所有品牌的手机是否是伪需求

5、你认为产品经理的三大能力

6、最近看的书

7、感悟

8、职业规划

9、给领导或者老师汇报成果时，怎么汇报

10、说一个你自己的项目

11、向别人推销这个项目

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笔主校招，首先是笔试（主要是行测一类的题和心理测试），然后是一面；
一面是微信面试，hr和目标部门的技术人员面试；
面试内容首先是自我介绍，之后就是深挖简历的项目内容进行提问；
面试官和hr人都很好，给出的意见也很好

北京思特奇信息技术股份有限公司互联网产品经理面试题

自我介绍
简述一下实习经历
为什么选择做这个项目
你认为项目的挑战是什么
项目的实际应用具体是什么
你还有什么问题吗

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