PTC
PTC
HR和直属领导电话面，主要是了解我现在的工作内容以及我掌握的一些和技能，我本来就是个带人的项目经理，所以对这份项目工程师的工作很胜任，HR和直属领导都直接说很满意，开始谈薪水，我说了一个猎头帮我估计的期望值，有点高，HR委婉地告诉我期望值超出了他们的预算，我说薪水可以谈，两方都满意。然后就是约定时间到公司一对一面，HR问了常规问题，然后就是英语交谈，完了就是部门领导深入谈一些具体的工作内容以及项目经验。虽然产品稍有不同，但是项目过程是一样的，并且给我一段时间熟悉，基本上详谈甚欢，很满意！
面试官问的面试题：PTC阿斯顿撒面试题
陷阱不少，基本上面试中所有的面试陷阱题都问到了，这里一定要坚持自己应聘的职位，表明自己的兴趣和职业规划所在！?
PTC是熟人介绍的机会，开始HR面，问了一些为什么离开前一家公司的原因，自己对于这个职位的理解，对于IOT的看法等等
面试官问的面试题：PTCIOT面试题
IOT的经验和对于PTC产品的理解，问了一些项目经验和认识的人，不要瞎编就好了，基本上经理过的旧很好谈
首先是电话面试，是个印度人，英文电面，不涉及技术问题的。
若干天后hr通知你去公司面谈。
PTC销售代表面试题
然后是team member面，1对2。很多问题和主管问的有重复。也详细问了简历中提到的项目和技术。然后问在他们的项目中可能碰到的问题，如何解决。然后是些面试常见问题，如：公司不提升你，你会怎么样，有什么值得骄傲的地方，举例说明，你的优点、缺点，对工作有何影响等。