我实在网上向麦当劳投递了简历,第二天收到了面试的通知,面试地点就是投简历应聘岗位的门店,约定时间,麦当劳的HR或者经理对我进行了一个半小时的面试过程。面试期间谈话都较为温和,聊天的方式为主,同事要求填写了一份更加详细的个人能力、履历表单,然后回家等通知。第二次通知面试直接就收到offer入职从见习开始带训了。
面试官问的面试题:麦当劳门店经理面试题
1.是否有实习经验?
2.是否从业过相关行业?
3.是否在本集团旗下其他子公司有过任职?
4.对自我职业的未来规划
5.对麦当劳了解的程度(包括企业理念、门店经营理念、门店工作等等)
6.对门店运营的建议和未来发展方向
7.专业相关问题
8.预计能在麦当劳工作多久
网上申请,电话沟通,门店经理单面,工作内容繁琐且简单,职业上升空间不大。
应届生最好提前做好职业规划,可提前做兼职感受一下,不要因为临近毕业前途未决就病急乱投医;已经规划好职业道路的小伙伴直接申请没问题。
麦当劳实习门店经理面试题
电话预约面试时间,之后由当班的门店经理面试,提问涉及到个人基本资料,乐意接受的工作时间,面试通过之后有统一的卫生知识和职业基础培训,培训算时薪,耗时不到半天。
熟人推荐,然后经理会来打电话,谈的OK了就让你去店里面试。问问题:为什么选择麦当劳?有没有意愿干好?接不接受调配?
然后就试工,再推荐你去考内部的经理岗位。
熟人推荐,然后经理会来打电话,谈的OK了就让你去店里面试。问问题:为什么选择麦当劳?有没有意愿干好?接不接受调配?
然后就试工,再推荐你去考内部的经理岗位。
麦当劳门店经理面试题
为什么选择麦当劳?有没有意愿干好?接不接受调配?
为什么选择麦当劳?有没有意愿干好?接不接受调配?
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