那时候是八月份，我还依稀地记得广州还在最炎热的时候，去到后HR简单跟我了解一下，像大学的成绩啊；英语四六级过没过，多少分，然后让我做一个简单的自我介绍。然后给了我一份卷子，题目都是关于工厂管理，具体的题目已经忘了，好像是涉及ABI，GMP，工厂的卫生管理啥的。做完后，HR就带你跟主管面试。

广州百事可乐饮料有限公司市场品管面试题

1.面试是在网上申请的；
2.面试是一对一面试；
3.面试问题：你是哪里人；我们这个岗位相对比较辛苦，你能不能接受之类的问题，没有问一些比较专业的问题；
4.录取了；
5.面试比较一般。

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网上投的简历，广州分公司的人事电话电话面试后觉得合适就会推荐给当地业务部门，然后就是业务部门的面试，一般电话约时间到当地驻点办事处面谈。如果有过快销品到销售经验都可以顺利入职，底层业务员流动频繁。

广州百事可乐饮料有限公司业务销售代表面试题

工作经历，为什么选择百事， 为什么从上一家公司离职，你觉得销售工作能够给你的生活带来什么改变，如果公司把你调往其他片区工作是否能够接受，是否结婚，父母在哪里生活，说实在的，做为一个合格的销售，他敢问，你就要敢编

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一面是HR和直属主管面试，主要是根据简历上的东西来展开，比较简单和日常，会问上一份工作离职的原因，当天就通知一面通过参加二面；
第二面是财务主管面，问的问题跟一面差不多。

广州百事可乐饮料有限公司会计面试题

1.上一份工作或实习离职的原因
2.实习经历或者上一份工作的工作内容
3.职业规划是什么
4.有没有男朋友
5.家里有多少人

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