HR看了我的简历找到我，第一次是主管面，几个主管同时视频面试，问了一些比较泛的问题，譬如“什么是品牌”，之后说如果给你我们xx产品，你会怎么推，提问挺多的，主管给人感觉听傲慢的
第二次面试是人资主管，给我感觉还是很傲慢，感觉我是过去负荆请罪的，问的问题和主管差不多，然后问我多少工资，期望工资啥的
之后HR找我要了收入流水，然后给出了一个和我现在工资几乎一样的工资。
反正前后相隔了差不多3个星期，我很多细节都不太记得了。

健力宝产品经理面试题

什么是品牌
给你我们的品牌，你准备怎么推
你现在公司的营业额多少。。。。我多次提出这是商业机密也还是要我回答。
后来就说你现在的公司营业额太低了（这个和我工作能力没关吧，反正我也挺莫名的）

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介绍简历上之前的经历 回答了相关问题 感觉比较轻松

广东健力宝集团有限公司销售代表面试题

介绍简历上之前的经历 回答了相关问题 感觉比较轻松

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初面是一对一，问下基本资料。二面考察基本操作技能。

健力宝行政专员面试题

为什么选择这个公司？有什么职业规划？

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