先用英文填写个人资料。还有一些常规的问题也是需要英文回答的,再就是人事主管要求英文自我介绍
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为何离职,之前的工作经历,为啥选择我们公司,全程要求英文比较好。我因为口语差。中间英文沟通停止。迫不得已结束了面试。
这个公司销售岗位要求的英文比较高,英文不好的不用去
填了英文简历和卷子,先是人事问工作经验和以前工资的结构,然后部门老板具体问了工作经验
面试官问的面试题:嘉盛半导体生产计划主管面试题
职业规划和能不能承受压力,以前公司的薪资架构和对前公司的印象,上班后会不会经常请假,英语怎么样
朋友介绍的职位,正好也想换工作就来了,面试的时候先是笔试,然后人事和部门主管会分别面试。问你有什么工作经验之类的,这一点感觉还是比较看重的。待遇方面很低,然后一开始进去的时候发现大家下班后大部分都还在加班,加班的风气还是比较严重的
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主要就是问你有哪方面的工作经验,能不能跟客户很好的沟通,能不能有一定的抗压能力。能不能接受加班,英语口语怎么样。
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