在招聘软件上投递了简历,第二天接到公司的电话订好了面试时间。一对一视频面试,首先自我介绍,然后面试官问了一些基本信息。之后面试官根据之前的实习经历提出了一些问题,如之前在律所实习为什么想到应聘法务工作,对法务的工作内容是否了解等。还问了是否能够独立审查合同,是否知道股东会议所需的文件等。最后会说是否对公司有其他想了解的方面。还提到整个面试一共需要经过三轮。
面试官问的面试题:北京现代摩比斯汽车配件有限公司法务兼行政助理面试题
1、之前在律所实习为什么现在会应聘法务工作,毕竟两者不论工作方式还是未来发展都有很大差别?
2、是否能够审查合同?
3、劳动合同相关问题:从员工角度思考,提交辞职信后一个月公司并未同意,那直接不去上班可以吗?可以正式离职的节点是什么?
4、是否知道召开股东会议所需的文件?
了解个人情况,做了一份测试,比较简单的逻辑题,直属领导主要了解个人性格、爱好、交流能力,对待事情的态度,还挺简单的
面试官问的面试题:北京现代摩比斯汽车配件有限公司库存管理员面试题
有什么爱好?对公司有什么认识?自身所学专业能对工作有什么作用?对汽车有多少了解?会不会韩语?
还是挺人性化的去谈论一些问题,感觉公司很有人情味去考虑一些问题!
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