首先是在校园招聘时进行分组群面,如果群面通过则第二天再进行面试。先是一个面试官进行一对一的面谈。主要就是一些你简历上面的项目具体描述,对未来的想法。然后是进行视频面试,会问你一些网络和LINUX的知识,之后也会问你有没有实习,项目情况等等。
面试官问的面试题:北京市华夏典当行有限责任公司软件测试工程师面试题
1.你觉得LINUX中最难学的部分是什么?
2.说说你对计算机网络有哪些认识?
3.说说你对软件测试工程师的理解,和为什么要应聘软件测试工程师,有什么优势》
4.为什么选择来北京工作,未来的职业发展如何规划?
第一轮是群面加半结构化,群面过的进入半结构化面试,半结构化面试面的时间比较久,会针对简历细节进行提问,并且会问你对岗位的了解,为什么应聘这个岗位,并且也会让你对群面的成员进行评价等等。
面试官问的面试题:北京市华夏典当行有限责任公司奢侈品采购面试题
你为什么来这个公司
你为什么面这个岗位
你的职业规划
如果你没有达到自己的理想预期你会怎么做
校园招聘,管培生,当时人特别多,在举行完宣讲会之后,紧接着就开始群面,一组十几个人,先是挨个自我介绍,然后是挨个回答最喜欢的书,之类的。最后会单独挑几个人问问题。整体面试流程比较着急很水。
面试官问的面试题:北京市华夏典当行有限责任公司管培生面试题
1、自我介绍 2、最喜欢的书和感受 3、你为什么来公司,优势有哪些
整体没有1对1面试的环节,面试感受不是很好,就感觉着急了,问了些无关专业和无关痛痒的问题。
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