首先由HR电话面试,接着要求到公司进行面试,首先进行笔试,笔试包括专业题和填写个人资料,接着被通知来到了部门和部门经理进行面试。
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1自我介绍一下自己;能否适应高温,工作很累;同学的工作动向;为什么不考研;职业规划;对专业知识的掌握情况。
一开始人事经理面试问之前的工作经历,辞职原因等。OK后开始做题卷。再然后事业部经理面试
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1、个人职业生涯规划;
2、个人自我介绍以及工作的薪酬福利的要求,对工作岗位的一些要求和自己对公司的一些要求等等。
自我介绍,然后面试官一直问问题,时间持续很长。重点关注你愿不愿意长期在公司干下去。
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学校经验,成绩,英语,举参加活动的例子,你对一些问题的看法,反正就是各种问你问题。
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