一枚2017届的应届生小硕，通过家化的网申进入了初面环节，一直都听说家化的竞争非常大，果不其然，早上7:30开始签到，到达家化总部一楼的时候已经很多人在排队签到了，大家果真积极性超级高啊，签完到就被HR姐姐领到三楼的会议室等待抽奖环节，嘿嘿，另外还有茶歇哦，对于早上没吃早饭的我真是一大福利啊，等到8:30的时候，HR姐姐开始按照签到顺序把我们分组开始早上的无领导小组讨论，本人被安排在了第一组，真是紧张啊，进去后房间有6个面试官，好大的阵势啊，这也可见家化对这次招聘的重视程度，讨论内容是给一份材料，关于宠物消费经济的，针对这个设计一款产品，并给出相关研究方案，由于小组成员太纠结于细节，导致20分钟一结束HR就说时间到了，你们这组失败了，crying，，，然后面试官对其中几个人提了几个问题就让我们可以出去了，通过的人可以进行下午的结构化面试，很不幸，没有机会参加了，不过抽奖抽到一个护手霜，也算是一个安慰了吧~

上海家化联合股份有限公司消费者研究员面试题

你们这组为什么失败了；分析你在这次讨论中起到的作用；对家化的了解；为什么没能在后来控制好时间，

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我是面试的上海家化品牌部实习生，分为hr面试和经理面试。HR面试主要是自我介绍以及实习时间等常规问题。经理面试长达40分钟，会问你简历上的每一个问题，特别强调你在实习过程或者校园活动中的量化的结果，并且也会问你要为品牌策划一个活动，你会怎么做，总是只要对简历熟悉，回答问题有逻辑，就没啥问题

上海家化联合股份有限公司品牌部实习生面试题

1、你认为策划一个beauty care 的产品你会怎么展开
2、你认为品牌部门是做什么的
3、自我介绍，会不断按根据你问的问题刨根问底，所以，要自己引导面试官去提问

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先做个自我介绍，然后给我介绍了下面试的职位日常工作有些什么，问了问换工作的原因，对自己未来的职业规划有哪些，让我说说作为采购觉得最重要的三个点是什么，就类似这些。

上海家化联合股份有限公司业务员采购员面试题

1.自己未来的职业规划
2.以往的工作案例
3.不喜欢自己前公司的几个点
4.觉得自己做过的最成功的事情
5.对薪资的期望

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