在学校看到有招聘信息，然后发简历直接投到邮箱里去的。大概过了一周才接到电面吧，电面问了些基础的问题，就是了解你的情况、时间以及你是否适合公司的文化。然后再过了几天收到了线下面试的电话。线下面试完了差不多一周才接到正式通知。

会问你之前的情况，问你对职位的了解。工科生尽量少表现出自己不喜欢做实验的这种负面情绪吧，毕竟正职都是这样过来的。另外自己的空闲时间比较重要，因为招人进来都是干活的。

首先安排在学校笔试，笔试题目较少，但比较费时间，有测逻辑思维、观察、资料分析的题目。另外一部分的题目是英语阅读理解，比较简单。
面试是二对一面试，也可以算是一对一。问的很详细，70%中文，30%英文的结构吧。

对于简历中的一些项目的问题。
职业规划的问题。
为什么选择箭牌的问题等。

通过校园招聘获得面试机会，一对一的面试，最后失败了。。。

你有什么优势。
朋友怎么评价你。是否能吃苦。

无领导小组讨论
6人一组
讨论啤酒厂发展发现问题
比如出租还是收购等等

选人总结
没有提出任何问题，只是旁听整个过程。。。。。。。

箭牌的销售培训生。最后一轮是大区经理面试，一对一，拿着简历看着面试。

为什么要来箭牌？同班同学都去做什么了？

群面-hr1V1-省经理1V1-区域经理1v1

对工作的了解