首先是人力部门面试，很简单的一些问题。然后地区经理电话面试，问一些你的家庭情况和期待工资等方面的问题，然后就让你准备入职资料，最后就是办理入职和一些准备工作。

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上个公司是做什么的，业绩怎么样，为什么要离职，上个公司的领导叫什么，电话多少，能不能长期坚持做，对这个岗位怎么理解，怎么样去做好，能否按照公司的要求做好等等。

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我是通过前程无忧完成面试招聘的
地区经理视频面试，谈论想法和薪资待遇，描述目前工作内容，对岗位工作内容的理解和认识 薪水给月1万 五险一金齐全

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个人介绍
为什么离开公司
对目前工作的看法
下一周预约人力面试 ，准备相关个人学历证明等文件

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先填表，然后等了很久，与前程无忧签合同，全是劳务派遣，而且试用期六个月。主要是做成本会计，跟自己职业规划有冲突

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自我介绍一下，你的职业规划，是否愿意做一部分财务工作，不是全盘账务处理。你的期望薪酬，是香港的财务共享中心。

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