是的，还是我。。。石药集团我面试的是区域代表，说白了就是销售（说实话，我觉得我干不了销售）。他们公司的话只有两轮面试，第一轮面试，好巧不巧我开党会，开会途中偷偷溜出去面试的（视频面试），问题大概就是自我介绍，高考成绩，大学期间的成绩，还有自己的优势什么的

石药集团业务区域代表面试题

然后第二轮是去他们公司面试的，你说惨不惨，又撞上了我要去和老师谈话的时间，面试时间很长，两个多小时，先是每个人一个题目回答，然后是无领导小组，然后是面试官单独提问。最后就是他们公司的一位领导给我们讲具体的工作。
我没有去的原因主要是和我自己的专业差的太多，而且对销售没有那么大的热情。。。。面试的时候感觉这个工作对于我来讲也不是很好

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1、初面是单面，宣讲会结束后和面试官一对一交流。
2、面试官询问自我介绍？有什么优缺点？对石药的认识，为什么要选择这个岗位？职业规划？
3、未被录取，被鸽了，通过了初面，也告知通过了二面，终面让准备ppt，ppt准备好了。终面却遥遥无期，微信消息不回，线下去问，得知，招够了，不要人了。
4、对这个企业很失望，因为想去这里，抱有很大期待。

石药集团营销储备生面试题

自我介绍？有什么优缺点？对石药的认识，为什么要选择这个岗位？职业规划？
最成功的一件事？最失败的一件事？对岗位的认知？

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双选会投递简历，2个工作日后收到电话邀请线上面试，腾讯会议面试。1个HR和3个部门领导，HR主持面试过程，不提问。３个面试官依次提问。最后是反问环节。3个面试官主要是围绕毕业课题展开提问,也有一些关于个人信息的提问,整体感觉偏向专业方面.大约１周返回面试结果，是否进入２面。

石药集团药物分析研究员面试题

最开始是自我介绍,不限时间. １.家庭情况，家庭成员，住址。２.未来想发展的城市。３.因为是实验岗,所以提问了会操作的仪器,会深挖,仪器品牌/仪器原理等等. 4.最主要提问毕业课题,会让详细介绍,之后围绕你的介绍深挖,感觉提问很专业.

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初面。初面一般是HR和部门主管负责，前期是再次询问工作经历、学历等等；紧接着是介绍公司的情况，包括岗位职责、薪资福利待遇等等。
通过初面对求职者能否胜任工作有了一个总体印象，而不是基于纸质材料得出的结果。
二面及多次面试。很多企业不是说仅仅初面就结束了，很多时候会经过二面、三面等，岗位越高，越需要多次面试。此次面试一般是考核的更加严格，有的甚至还会进行实际能力

石药集团1行政文员面试题

自我介绍。这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。

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进行的线上视频群面，做一下自我介绍，问一下家庭情况，考不考研，为什么选择公司等等

石药集团生产储备面试题

进行的线上视频群面，做一下自我介绍，问一下家庭情况，考不考研，为什么选择公司等等

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给10分钟做出自己的选择，从中引导大家进行讨论，然后轮流每个人说自己的观点，说完让大家主动做出总结。从每个人的观点里就能看出一个的三观。讨论结束后让大家回去等消息，消息以短信方式发送。

石药集团医药代表面试题

1.自我介绍：高考分数 那个大学毕业 家庭背景 家中成员 父母工作 有没有四六级证书
2.为什么选择医药代表的岗位
2.《西游记》师徒四人从中选出最不适合做医药代表的一位

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