公司在漕河泾开发区，看上去有点破旧，但里面环境还不错，进去之后由HR带到会议室，先做一套笔试题，有前端，数据库，操作系统，程序题和逻辑推理题，数据库和逻辑推理题比较简单，其他有些难度，然后由HR面试，HR会简单介绍一下公司的情况，然后问问你的情况，大概就是这样，然后就说回去等消息

恩梯梯数据(中国)有限公司软件工程师面试题

1.线程和进程的区别
2，网络模型有哪5层，每层分别有什么协议，协议的作用是什么
3，linux下如何读取文件并进行修改之后保存
4，数据库中左链接，右链接，自然连接分别是什么，有什么区别

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1面：部长级
1、日文自我介绍
2、日文沟通,问一些为什么换工作，及原来工作中的问题
3、沟通发生困难后,转用中文问一些技术性问题。包括java基础及UNIX命令、SQL相关知识
2面：本部长级
1、问一些日企工作流程方面问题，遇到某种情况时如何处理，业务领域知识
2、谈薪水

恩梯梯数据(中国)有限公司业务SE面试题

1、为什么离开原来工作单位
2、java父类继承相关（具体忘记了）
3、UNIX下，创建文件，修改文件的命令是什么
4、SQL提高性能应从哪些方面考虑
5、作为一个组长，每天早上来做的第一件事情是什么
6、当遇到bug多，工程期间比较紧的时候应该怎么办
7、日本的投资产品有哪些

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首先是考试，主要是一些j2se方面的基础问题，然后是项目经理面试，最后是部长面试。

恩梯梯数据(中国)有限公司技术se面试题

主要是一些测试，过去工作经验，review观点等方面的问题

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