首先是去参加宣讲会,宣讲会完当场会进行笔试,笔试内容涉及的都是测试的知识非常有难度,几乎没有几题是会的,宣讲会结束之后以为自己是没有可能了,结果过了一两天收到了下一轮面试的短信。第1轮面试是hr面, Hr会根据简历进行简单的提问,问是否愿意到珠海工作,面试问题都没有难度。一轮面之后就是二面,二面是在珠海的部门领导的电话面试,也是会根据简历进行提问,并且会进行追问,问题内容都是与专业相关,还问了你对这个岗位的理解。然后面试官花了十几分钟时间介绍这个岗位。整个面试过程持续了半个小时。
面试官问的面试题:珠海优特电力科技股份有限公司aoi测试工程师面试题
一面hr面只要是了解你的个人情况,这一轮通常不刷人。二面的话部门领导的电话面试,主要是根据简历进行提问并且会追问你所说的话,因为我提到了用友所以他问了我你觉得用友有什么优点和缺点。然后他还问了你对这个岗位的理解,面试官听我讲完以后,自己花了十几分钟时间详细的介绍了需求分析师这个岗位。感觉面试官挺好说话的。
自我介绍,问你的成绩大概什什么样,哪里看到招聘信息的你有什么想法,优势在哪为什么有要申请的意愿能不能做好,可不可以出差,,技术问题提问专业问题。
面试官问的面试题:珠海优特电力科技股份有限公司erp技术工程师面试题
1. 请简要介绍一下您的个人背景和教育经历。
2. 您在大学期间参与过哪些与技术相关的项目或实习经历?
3. 请谈谈您对技术工程师这个职位的理解和认识。
4. 在您看来,一个优秀的技术工程师应具备哪些核心能力和素质?
5. 请分享一个您在项目中遇到的技术难题,并描述您是如何解决它的。
6. 您是否了解我们公司所从事的行业和产品?请谈谈您对此的了解程度。
7. 如果我们给你提供一个新项目,你会如何开始规划和组织工作?
8. 在团队合作中,您是如何与他人沟通和协调工作的?
9. 请列举一些您熟悉或曾使用过的编程语言、开发工具或软件。
10. 您是否有自己关注或学习过的新兴技术领域?请谈谈您对该领域发展趋势的看法。
先进行自我介绍,然后寒暄几句,开始简历上项目的提问。之后的大部分提问都是按照简历上面来的。
面试官问的面试题:珠海优特电力科技股份有限公司java面试题
1. 自我介绍
2. linux 为什么会自动kill掉进程?怎么处理的
3. 说说 shiro
4. session和cookie区别
5. 说说为什么使用 restful 风格
6. XSS、CSRF、SSRF、SQL注入 如何解决
7. 谈谈 Redis,为什么要用Redis,数据库的数据都要放到Redis里吗?
8. 什么是序列化,什么场景会用到
9. TCP、UDP区别
10. MVC设计模式
11. 如何用反射调用一个方法
12. 静态方法和普通成员方法区别
13. 字节码文件如何被加载的
14. 子类为什么不能继承父类的构造方法
15. 你有什么想问我的吗
16. 为什么不考研
17. 你对未来的职业规划
18. 有没有女朋友
19. 你父母是做什么的
20. 业余时间喜欢看什么书
21. 为什么简历投的这么晚
22. 你身边的人找到工作了吗
23. 来过南方吗
(共746条) 基恩士(中国)有限公司
(共633条) 西门子
(共396条) 施耐德电气
(共62条) 沈阳新松机器人自动化股份有限公司
(共84条) 杭州和利时自动化有限公司
(共18条) 广州智光电气股份有限公司
(共5条) 郑州科技学院
(共8条) 长乐恒申合纤科技有限公司
(共6条) 中油龙慧北京信息技术分公司
(共4条) 米其林上海
(共4条) 伏泰科技
(共6条) 合肥亚声威格网络科技有限公司