一面部门经理，二面部门总监，一面问的比较基础，二面会比较深入会问到性能测试相关的，最后是hr面

深圳市梦网科技发展有限公司中级软件测试工程师面试题

功能测试，接口测试的一些基本问题，在上一家公司做测试的流程是怎么样的，用什么写的用例，bug管理工具是什么，出一道题让你写出测试用例，性能测试是怎么做的，流程是什么样子的

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首先我是没有投简历去这家公司的，是HR主动电话联系我，然后约定时间面试，我是早上10到公司前台，作面试登记，然后交了简历，就领了一份个人资料去员工休息区去填了，填完交回前台，回休息室等HR，先是HR和我一对一面试，自我介绍，工作经历，然后HR会问具体住哪里，今天怎么过来的，远不远，婚否，有男朋友吗？未来两年有没有结婚？说是主要考虑员工的稳定性问题。然后就是离职原因等，和HR的面试没有压力正常说就好，然后就是市场总监和我一对一，再重新自我介绍一遍，然后就主要说之前工作性质，有哪方面经验，会什么软件，Office的不仅要懂，而且我觉得他们的要求是精通，还有他们公司主要是Access数据库处理数据的，要会VB的编程，会处理空值、异常值，排错漏等，由于VB编程我已经丢了好几年了，也就没有打肿脸充胖子说我会了，然后我也就没多说，面试结束就可以离开了。去那家公司面试的人挺多的，不同岗位会有不同的HR，公司还是不错的，是我能力有限而已，结果没有出来，但自己感觉应该是没戏的。

深圳市梦网科技发展有限公司市场专员面试题

HR：自我介绍，工作经历，然后HR会问具体住哪里，今天怎么过来的，远不远，婚否，有男朋友吗？未来两年有没有结婚？说是主要考虑员工的稳定性问题。然后就是离职原因等。
市场总监：再重新自我介绍一遍，然后就主要说之前工作性质，有哪方面经验，会什么软件，Office的不仅要懂，而且我觉得他们的要求是精通，还有他们公司主要是Access数据库处理数据的，要会VB的编程，会处理空值、异常值，排错漏等

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面试过程很糟糕，约我十点面试，我九点五十左右到达，先填了表格，然后让我去五楼找一名叫陈云龙的面试官，找到之后看我一眼让我去会议室等着，一等就是一个小时（连杯水也没有，当然并不重要）还不见来，我又下去二楼前台反映问下什么情况，前台很礼貌的打了电话之后告诉我可以上去面试了，终于面试了，谁知道聊了不到半小时，面试官又出去了，等到他们的员工走进会议室诧异的问我在这干嘛，我笑着说面试啊，那名员工对我说都到饭店了，呵呵，我也笑了笑并没有说什么，再等还不来，我抽走了我的简历，并用我的笔在表格背面留下了一行字：请保持一点人与人之间最起码的尊重！（因为也许我不是最合适的那个，但坐在会议室里的面试者都有可能是你们以后的同事，当然这是内心想法，没有写），总统也没有那么忙吧，大公司让我佩服的永远是那些细节做得更好，我走了，把事情原原本本的告诉了HR，hr很礼貌也道了歉，表示不知情，希望以后做得更好，我不是抱怨，只是希望能够有同样的尊重，同样的对待！

深圳市梦网科技发展有限公司UI设计师面试题

什么是好的平台，加班接不接受，作为UI设计师怎么做好这份工作等等，但我真的没太多映像，因为大部分时间都是在等待

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