两轮面试,进度很快,几乎一天完成一面。
第一轮面试主要是hr在介绍,第二轮面试则是重在面试者的表达。
广州美维电子有限公司办公设备维修工程师面试题
主要考察简历上写的,两轮面试的hr不是同一个,但针对的点都在简历这里。
有实习经历的就问实习,还问意向城市以及为何投递美维。
hr的态度都很亲和,目前蛮缺人的感觉,加上培养方案比较全面,基本符合条件的都给了offer。
先是网上投递简历,接到HR电话,先简单沟通了解一下基本情况,然后是过了2天进行技术面试,最后是HR薪资谈。
1、个人介绍;
2、为何选择我们公司;
3、你上份工作离职原因;
4、PCB工艺介绍;
5、你的优势和缺点;
6、你的职业规划等。
广州美维电子有限公司供应商品质工程师面试题
1、个人介绍;
2、为何选择我们公司;
3、你上份工作离职原因;
4、PCB工艺介绍;
5、你的优势和缺点;
6、你的职业规划等。
面试我的是两个年轻小姐姐,问的问题比较简单,气场比较弱。对我的表述反应不大,估计没什么兴趣。总体感觉一般。
面试官问的面试题:广州美维电子有限公司公司法务面试题
之前的工作经历;职业发展规划;在校期间的实习经历;对公司有什么了解。有没有什么问题;会介意加班吗;比较常规的问题。
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
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(共5条) 深圳市同行者科技有限公司