卡夫亨氏 66人分享

卡夫亨氏实习生面试经验(共22条) 最近更新时间:2022-03-01

2018-11-07 17:30:06 | 内部推荐
面试过程:

这个实习职位是我在卡夫亨氏实习的小伙伴强力推荐给我的,我感觉职位各方面挺适合自己的,而且听说能学到很多就去面试看看了。
manager:Okay,please introduce yourself.
我:一分钟英文版介绍
manager:can you give me some details about the events you have held.
我:(全英文,巨紧张,说了五句再也说不下去)
manager(笑了一下):没事没事,用中文讲吧
我(太好了,终于摆脱束缚了):策划演讲比赛的流程主要包括首先赛前宣传:海报传单制作,吸引选手报名;赛场准备:引导人员、主持人面试筛选培训、邀请评委老师、申请赞助;赛后总结:开总结会议。(省略了一些解释的句子)
manager:你们都是怎么完成的,你的组织大概规模?
我:17人。分为4个部门,学术部,宣传部、人力资源部、秘书部。此处省略各部门职责阐述。
manager:你在这次比赛中主要担任着什么样的角色
我:控制协调。我制定了每个任务的DDL。我有适当参与到各个任务中,比如,主持稿我拎出主线,之后内容扩充由主持人进行。策划书我拎出主线,之后由社员完成。
manager:你觉得你在这次比赛和相比做得好的地方和不好的地方
我:那我先说好的吧:参赛人数和观众比往届多。不好:总体有些混乱。计分环节的失误令我很险些控住不住赛场。
Manager:那你之后有具体思考过解决方案吗?
我:有的。我们最后会开总结会议。方便小社员以后接任的时候学习。我们的解决方案是进行一次大赛模拟。以后在每届社长第一次办比赛的时候都进行一次模拟。小社员们也觉得可行。这次的失败也给了我一些成功经验。在第二学期我主办配音大赛的时候,效果显然比上次要好。整体感觉很正式。
manager:你举办的这个比赛就像一个从无到有的过程。我们市场部的项目也是一个从无到有。一个产品要从想法到最终呈现在消费者面前。你之前主办的活动就是我们一个项目的缩影。你觉得你在一个项目中的作用是leader吗?
我(有点懵逼):我的确是作为一个leader的,但我同时也会有supporter的作用,比如赛场也会协助主持人。
manager:那你觉得你偏文科还是偏理科
我:偏理科。
Manager:听你上面的阐述,我觉得你的逻辑思维能力还不错,我想也是偏理科的。我们市场部虽然需要很多softskill,但是hardskill是必不可少的,logical thinking甚至比softskill重要地多。
我(小姐姐好像喜欢偏理科的实习生啊):嗯嗯,是的。我高中就是理科生。大学是文科,但是我总体成绩在理科方面更好,比如Excel、spss都学得比较好。
manager:上一份实习给你带来了什么?
我:一、工作习惯。二、对公司组织架构的大致了解。三、抗压能力
manager:你的职业规划
我:参加秋招,快消市场部。会选择类似像我们卡夫亨氏、玛氏这类快消公司。
manager:嗯,我以前就是玛氏的trainee。(膜拜小姐姐)那么,你为什么选择市场部
我:(不知道为什么忘记了准备好的答案,原本想按4P来说的)面向顾客,制定产品,设计包装,举办促销活动。
Manager(很细致地介绍,此处省略部分解释):市场部6P:Proportion ,product promotion ,place ,prize ,package。
我:我市场营销学的是4P,我们公司这边多了Proportion和package。
Manager: case:有一个产品,已在国外销售,现打算在国内销售,我们市场部需要几箱样品,你联系了澳洲那边的同事,他们那边说要走程序,需要两周左右才能申请完,加上邮寄的两周左右时间,你可能需要一个月才能等到样品。可是你有急用,必须两周内收到样品。这时候你该怎么办?
我:跟我上司说一下,和澳洲那边联系,说明自己紧急的情况。
Manager:他们会说自己库存不够,近期没有生产,仓库没有存货,调不出来呢?
我(澳洲同事好难搞):这是他们的借口了吗?
Manager:对的。所以你要怎么办。
我(愣了一分钟,开始说出自己的野路子答案):那我们只能买他们货架上在售的商品,到时候叫公司报销了。
Manager(赞赏):嗯,我也是这么做的。(此处省略两百字抱怨同事的话)在我们市场部,你就要无所不用其极,你的上司不会一直照顾到你。
我:嗯,明白了。
之后Manager和我聊了一些关于学校位置之类的问题。
Manager:嗯,那今天就先这样吧,你还是不错的。面试结果两周后HR会告诉你。
我:HR会打电话的嘛?
Manager:对的。我还要给我的manager看一下,再面试几个其他的候选人,咱们保持联系,有任何问题都可以问我或者Daniel(我的小伙伴,他内推给我的实习)。

面试官问的面试题:

卡夫亨氏MKT intern面试题

自我介绍
根据简历提问
上一份实习给你带来了什么?
你的职业规划?
为什么选择市场部?

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2022-11-19 11:14:23 | 网上申请
面试过程:

实习僧投递。一轮HR电话面,问了对卡夫亨氏的了解,细抠简历,确定实习时长和到岗时间等。
第二轮LM面,像闲聊一样,为什么投递这个岗位,对采购的认知,跟我介绍了一下负责的业务。
第二天给的offer。

面试官问的面试题:

卡夫亨氏采购实习生面试题

一轮HR电话面,问了对卡夫亨氏的了解,细抠简历,确定实习时长和到岗时间等。
第二轮LM面,像闲聊一样,为什么投递这个岗位,对采购的认知,跟我介绍了一下负责的业务。

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2022-06-16 20:42:08 | 网上申请
面试过程:

在网站投的简历,一周后被查看,HR立马打了电话过来,但由于我信号不好,重新约了下午的时间。下午HR准时打来,面试时长约15分钟,HR非常和善nice。

面试官问的面试题:

卡夫亨氏采购实习生面试题

(没让我自我介绍)
主要的问题有:
1.实习时长的确认
2.为什么跨专业读研
3.由于我没有实习经历,问了我的研究经历
4.认为做采购最重要的特质
5.对我们公司的了解
6..举一个体现沟通能力的例子
7.反问

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2022-05-13 20:59:16
面试过程:

1.前程无忧投递简历,过了几天HR联系我去面试
2.只有一轮面试,部门主管直接面试
3.会抓住简历上的经历进行询问
4.被录取,每天150

面试官问的面试题:

卡夫亨氏TM实习生面试题

1.你觉得你的前两份实习有什么不同?
2.你觉得我们部门是干什么的?
3.描述一下你上一份实习
4.你觉得我们与直播行业有什么不同

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