1. 电话通知买面试
2.线上面试
3. 全英文
4. 自我介绍后会根据你的简历进行深挖
5. 熟悉简历与公司的企业文化
6。 流程进行的较慢，需要耐心的等待

1. 介绍以下你自己，包括教育背景，实习等等
2. 问一下你的几段实习具体都做了什么
3. 根据你回答的实习设置相似情景提问，如果怎么怎么你会怎么办
4. 宝洁八大问相关
线上面试-1v1

电话面试，就做了自我介绍和一些很基础的问题，介绍了一下接下来如果通过的话还有什么流程，比较轻松，二十分钟不到就结束了，让我等通知，接下来五月份会有业务面试和群面。

除了工作学习还有什么兴趣爱好？为什么选择快消行业？为什么选择卡夫亨氏？还有我想问她什么问题，之后就结束挂电话了。

2020卡夫校园招聘，申请后20天收到的ot，完成ot后4天接到的电话面试，突然打来事前没有预约，根据简历问了一些基础的问题，了解一下你的经历，还有驱动力和抗压力，结束后会给反馈，通过后第二天通知群面时间。

根据实习经历会提一些问题，和经历相关。问一些你的驱动力，抗压能力，接不接受加班，节奏快能否适应，为什么申请这个职位，未来的职业规划。

首先是Hr打电话来做了个简单的基本信息了解，问了些社团，简历上关于实习经历方面的内容。通过电话面试之后，hr发来邮箱进行二面（群面），但是因为考试冲突没能参加面试

1、为什么想从事销售
2、简历里边的实习具体是怎样的，做了些什么工作
3、社团的经历
4、关于简历里面的拉赞助这一块，期间有没有遇到什么困难，能否具体说一下

小组面，给了我们一个如何在春节促销坚果的问题，5分钟准备，半个小时的讨论，最后做总结。我们没有选择角色，就是一起讨论，我做了记录的部分，面试官都在后面。

让我们评论互相对方的表现，要淘汰一个人要淘汰谁？
为什么想要做销售这一个职业？
想要在哪里工作，自己是哪里人？

群面，10人一组，做一个产品推广的proposal, 说明原因，最后展示形式不限定。之后是2v1 单门，问的问题都是比较专业的问题，比如怎么推荐产品，怎么铺货，怎么推广

个人背景，实习经历，为什么做销售，销售吸引你的地方，怎么铺货，去农贸市场怎么铺货，你的职业规划，家庭背景，