通过网上公司发布的招聘信息去分校面试,那个分校的一个主管把我内推到总部去面试,初试是做一张高考试卷,改分后达标情况下,学科主任会过来面谈,抽一道题让我给他讲解,主要是考察是否符合上课的各种条件,通过之后,就在总部签合同,定了教师星级和薪资待遇,把我分配到一个缺化学老师的分校区,过去后由分校的校长跟我面谈,简单了解一些问题就正式入职了。
面试官问的面试题:广州卓越里程教育科技有限公司中学化学教师面试题
之前有没有做过教师相关工作?对教育机构和学校的区别有什么看法?遇到一些调皮捣蛋的学生和难以沟通的家长怎么处理?家庭情况有几口人,目前的职业(主要看是否稳定)...
我是下午面试,然后下很大雨,裤子都湿了,到了公司前台有几个人在那等着,然后又联系不上hr,一直等了1个多小时,hr才来。面试的内容先是常规的自我介绍,然后她问我答。我自我介绍的时候说自己是一个有规划的人,然后她就这个让我举例子,接下来就是针对简历提问,问我为什么不考六级(我没考过)、之前的实习经历,我的优缺点等等。最后她和我说了一下这个岗位怎么样,问我能来几天之类的。我其实已经心灰意冷了,全靠微笑撑着。最后走之前她还给了我一些面试的反馈,说我的简历和经历完全不能表现出我是一个有规划的人。面完就觉得没希望了,谁知道第二天打电话通知我去签实习协议。现在在实习中,在打杂。其实在这里实习基本就是打杂,也没有转正的机会。我其实挺懊悔当初没找多几家实习面面。唉。
面试官问的面试题:广州卓越里程教育科技有限公司行政管理实习生面试题
1、你说你是个有规划的人,你经历过的什么事体现出你的规划性呢。
2、你为什么没有考六级。
3、你之前的实习是做什么的,跟经理有什么反馈么
4、你觉得你的优缺点是什么
5、你之前工作过程中有遇到难以解决的困难吗?最后怎么解决的呢
网上发送简历,HR电话约时间笔试。闭卷40分钟完成一套高考题,完成后当场批改出分数,大于70分进入面试,选择一题试讲。
面试官问的面试题:广州卓越里程教育科技有限公司一对一教师面试题
为什么选择卓越?为什么从上一家离职?你最成功的一次经历?有什么有效的教学方法?面对厌学的学生,如何处理?
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