博世中国（BOSCH）
博世中国（BOSCH）
简单的电话面试包括英文，这里算一面，然后是人才日，现场面试的，自我感觉还可以，面试的人是部门的科长，全程英文没问特定领域，大体是工艺工程师的职责，我的工作经历及问题结局，这是二面。然后过了半个月通知我三面，而且要求我了解些机加工的知识，三面是部长和科长以及HR一起面，HR基本么说话，和部长一直吹牛（英文），然后科长问了点机加工的东西。然后都没聊薪水就让我回去等通知，一周内给答复，然后就没然后啦。
面试官问的面试题：博世中国（BOSCH）生产工艺工程师面试题
1.英文自我介绍，这是流程
2.工作内容，包括以往工作，目前工作。
3 各种quiz，主要看你应变能力。
猎头提供面试机会，去当面和主管领导和他的领导面试，过程亲和力很好，面试问了如何解决问题，技术方面的问题也很多，还测试了能否看懂数控程序等，总之就是询问了技术层面的问题
面试官问的面试题：博世中国（BOSCH）cnc工艺工程师面试题
技术方面的问题，如加工参数、刀具选择、工艺选择等
职业规划方面的问题，如未来想做什么岗位，在line manger，project manger之间如何选择等等
第一轮AI面。两星期之后进行第二轮线上面试，技术主管和HRBP面试，面试时长1小时。
面试官问的面试题：博世中国（BOSCH）cnc工艺工程师面试题
1.英文自我介绍；2.项目经历；3.对行业和公司的选择；4.基础行为问题；5.自行提问自己想问的问题。