首先是性格测试,然后一共经历2轮面试,第一轮是无领导小组讨论,先是轮流自我介绍,然后是关于当时广州新出的限购政策对于房地产市场发展的讨论,第二轮复试hr会先发邮件通知准备一些问题的ppt进行展示。
面试官问的面试题:保利地产投资顾问有限公司销售管培生面试题
复试ppt展示问题
(1)你为什么选择该岗位?
(2)现有五个工作模块:销售事务管理、客户服务管理、销售业务支持、销售数据分析管理、渠道拓展管理;请就您感兴趣的其中一到二个模块,切入思考或者延伸。
(3)请就上述您选择的模块内容,根据你本人的性格特点以及特长,说明您入职我司后,你如何开展工作或计划目标。
(4)了解广州“3·17”限购新政后,请分别以销售人员、购买客户的身份对新政后的售房、购房分别产生什么影响吗?有何利弊。
该面试机会是师兄师姐提供的,当时面试的是实习生,所以要求不高。主要是问一些比较基本的问题。
面试官问的面试题:保利地产投资顾问有限公司销售代表面试题
你觉得自己的优缺点是什么?_?
你为什么来应聘销售这个岗位?
你记忆中最深刻的一次经历是什么?_?
你可以接受偶然的加班吗?
面试是由师兄师姐介绍的。要求带上简历。面试官是销售经理,问了我一些比较平常的问题,说下自己的优缺点,之后就过了。
面试官问的面试题:保利地产投资顾问有限公司销售代表面试题
你觉得自己有什么优缺点?
你记忆最深的一次经历是什么?_?
你为什么要来应聘销售岗位?
你可以接受偶尔的加班吗?
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